[Étude de cas] Chez Groupe Rhinos, ce sont les salariés qui recrutent
Par Barbara Prose
Le Groupe Rhinos est une PME atypique de La Rochelle où les salariés ont organisé en 2016 les JobDays, leurs propres sessions de recrutement. Découvrez.
[Vidéo] #SDE2017 : le pitch de la start-up Urban Linker
Par Julien van der Feer
Boris de Chalvron, dirigeant d'Urban Linker, cabinet de recrutement digital, pitch sa star-up à l'occasion du Salon des Entrepreneurs de Paris. Son business model, son stade [...]
[Tribune] La pénurie de profils digitaux ralentit notre croissance
Par Kilian Bazin, directeur général et co-fondateur de Toucan Toco
Le recrutement de développeurs et de profils digitaux est une épreuve en France et pour ma start-up Toucan Toco. Une pénurie de ces profils persiste depuis quelques années. [...]
Serial entrepreneur et autodidacte, Dominique Restino a, tout au long de sa carrière, encouragé la transmission de savoir-faire. Un leitmotiv qu'il met au service des structures [...]
Michel de Rovira, co-fondateur de Michel et Augustin, a présenté sa recette du succès lors d'une conférence organisée par l'ESCE et DCNS, mercredi 16 septembre 2015. Inspiré [...]
Il a fait fortune dans l'édition de BD avant de prendre la présidence du mythique club de rugby de Toulon. Cette réussite, que Mourad Boudjellal doit pour beaucoup à son [...]
Les difficultés de recrutement au sein des directions administratives et financières sont en hausse
Par Florence Leandri
57 % des Daf estiment ce recrutement assez difficile. 20 % vont même jusqu'à dire qu'ils trouvent ces profils très difficiles à recruter. Depuis un semestre, ces difficultés [...]
[Vidéo] Que faire face à une accusation de discrimination de la part d'un salarié ?
Par Paul Monin
Dans cette vidéo, Aurélien Louvet, associé du cabinet Capstan, livre ses conseils sur les bons réflexes à adopter et revient sur la procédure de l'enquête à diligenter.
Recrutement : le lieu de résidence fait partie des discriminations prohibées
Par Par Me Arnaud Teissier
Lors d'une procédure de recrutement, le dirigeant doit veiller à faire sa sélection sur la base de critères objectifs et à caractère professionnel. À défaut, il peut se rendre [...]
Apprentissage : un service gratuit pour optimiser le recrutement d'alternants
Par Charles Cohen
Faciliter la mise en relation entre entreprises, alternants et organismes de formation. Telle est la vocation de www moncontratpro.com, une plateforme gratuite lancée par [...]
Recrutement : les petits patrons plus réticents à confier des responsabilités aux jeunes
Par Marion Perroud
Manager une équipe, représenter l'entreprise à l'extérieur, résoudre un problème RH... La majorité des entreprises se déclarent prêtes à confier des missions d'importance [...]
Recrutement des Daf français : forte hausse en 2012 et expatriation
Par Florence Leandri
Avec une croissance de 20% par rapport à 2011, l'embauche des Daf français est aussi marquée par une envolée de leur carrière hors de nos frontières (Amérique du Sud, Inde, [...]
PME franciliennes : développez votre activité grâce au programme PM'up
Par Marion Perroud
Vous dirigez une PME en Île-de-France et souhaitez investir dans le développement de votre entreprise (recrutement, modernisation des équipements, prospection de nouveaux [...]
Une question sur l'emploi et la formation ? Appelez le numéro vert de la CGPME
Par Céline Tridon
La CGPME lance deux services (un numéro vert et une plateforme en ligne d'offres d'emplois) pour aider les patrons de petites et moyennes entreprises à recruter et à former [...]
L'organisme paritaire au service des entreprises de l'artisanat du BTP, le Faf.Sab, s'associe à Pôle Emploi pour aider les entreprises artisanales du BTP à résoudre leurs [...]
Recruter la perle rare : astuces et bonnes pratiques
Par Carine Guicheteau
Une erreur de recrutement peut coûter cher. Dès lors, comment éviter une erreur de casting ? Deux dirigeants nous livrent leurs astuces dans l'émission Business [...]
Quelles sont les priorités des entreprises en 2011 ?
Par Laurent Bailliard
Au palmarès des priorités des entreprises françaises, le recrutement arrive en cinquième position. C'est ce que révèle la nouvelle enquête du cabinet de recrutement Robert [...]
Développer la préparation opérationnelle à l'emploi dans le commerce de gros
Par Claire Poisson
L'Opca Intergros et Pôle emploi signent une convention pour la mise en œuvre de la POE dans les métiers dits en “en tension” du commerce interentreprises.
Buzz : le cabinet CCLD Recrutement lance les SAV du recrutement
Par Carine Guicheteau
Pour se faire connaître, le petit cabinet de recrutement, CCLD Recrutement, mise sur une vidéo inspirée des célèbres SAV des humoristes Omar et Fred. Une bonne idée, bien [...]
L'équilibre vie pro/vie perso, critère clé d'épanouissement des managers
Par Frédéric Nicolas
44 % des managers français privilégient l'équilibre vie pro/vie privée pour le choix d'un emploi. C'est le résultat d'une étude menée dans le secteur ressources humaines. [...]
Le site d'emploi JobInTree vient de lancer le paiement à la performance. Le principe ? Il permet de publier une offre d'emploi et de ne payer que les candidatures qui vous [...]
Novalto lance le "parrainage emploi" pour booster ses effectifs
Par Laurent Bailliard
Afin de favoriser le recrutement, notamment de commerciaux, Novalto se lance dans la cooptation avec à la clé soit un cadeau, soit un don à une association en faveur de l'emploi. [...]
Les intermédiaires de l'emploi s'engagent pour la diversité
Par JEAN FRANCOIS ESTRABOLS
Pour la première fois, à l'initiative de la HALDE (Haute Autorité de lutte contre les discriminations à l'embauche), des acteurs du recrutement, publics et privés se sont [...]
Manpower lance “Manpower Professional” pour le recrutement des cadres supérieurs
Par JULIEN LEPONT
Manpower, le spécialiste de l'emploi, vient de lancer “Manpower Professional”, un cabinet de recrutement dédié aux cadres supérieurs, fondé sur le principe de l'approche [...]
Uptoo traque pour vous les candidats ayant la fibre commerciale
Par JULIEN LEPONT
Proposer aux entreprises des candidats ayant un véritable tempérament de commercial, c'est le pari de la société Uptoo, qui s'est spécialisée dans le conseil en recrutement [...]
Les candidatures par e-mail et, plus étonnant, par la voie postale ont la cote… C'est ce que révèle une enquête menée par le spécialiste de recrutement Robert Half.
