recrutement

[Vidéo] #SDE2017 : le pitch de la start-up Urban Linker
Start-up

[Vidéo] #SDE2017 : le pitch de la start-up Urban Linker

Par Julien van der Feer

Boris de Chalvron, dirigeant d'Urban Linker, cabinet de recrutement digital, pitch sa star-up à l'occasion du Salon des Entrepreneurs de Paris. Son business model, son stade [...]

[Tribune] La pénurie de profils digitaux ralentit notre croissance
Start-up

[Tribune] La pénurie de profils digitaux ralentit notre croissance

Par Kilian Bazin, directeur général et co-fondateur de Toucan Toco

Le recrutement de développeurs et de profils digitaux est une épreuve en France et pour ma start-up Toucan Toco. Une pénurie de ces profils persiste depuis quelques années. [...]

[Portrait] Dominique Restino, la vérité du mentor
Création d'entreprise

[Portrait] Dominique Restino, la vérité du mentor

Par Charles Cohen

Serial entrepreneur et autodidacte, Dominique Restino a, tout au long de sa carrière, encouragé la transmission de savoir-faire. Un leitmotiv qu'il met au service des structures [...]

Les 5 conseils de Michel et Augustin pour réussir
Création d'entreprise

Les 5 conseils de Michel et Augustin pour réussir

Par Maëlle Becuwe

Michel de Rovira, co-fondateur de Michel et Augustin, a présenté sa recette du succès lors d'une conférence organisée par l'ESCE et DCNS, mercredi 16 septembre 2015. Inspiré [...]

Les secrets du succès de Mourad Boudjellal
Actualités

Les secrets du succès de Mourad Boudjellal

Par Joël Rumello

Il a fait fortune dans l'édition de BD avant de prendre la présidence du mythique club de rugby de Toulon. Cette réussite, que Mourad Boudjellal doit pour beaucoup à son [...]

Recrutement : le lieu de résidence fait partie des discriminations prohibées
RH - Management

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Par Par Me Arnaud Teissier

Lors d'une procédure de recrutement, le dirigeant doit veiller à faire sa sélection sur la base de critères objectifs et à caractère professionnel. À défaut, il peut se rendre [...]

Recrutement des Daf français : forte hausse en 2012 et expatriation
Marketing - Vente

Recrutement des Daf français : forte hausse en 2012 et expatriation

Par Florence Leandri

Avec une croissance de 20% par rapport à 2011, l'embauche des Daf français est aussi marquée par une envolée de leur carrière hors de nos frontières (Amérique du Sud, Inde, [...]

PME franciliennes : développez votre activité grâce au programme PM'up
Création d'entreprise

PME franciliennes : développez votre activité grâce au programme PM'up

Par Marion Perroud

Vous dirigez une PME en Île-de-France et souhaitez investir dans le développement de votre entreprise (recrutement, modernisation des équipements, prospection de nouveaux [...]

Recrutez en un flash de portable !
RH - Management

Recrutez en un flash de portable !

Par Gaëlle Jouanne

Ubiposting a lancé fin mars Flashmyjobs, une solution de m-recrutement (recrutement via téléphone mobile).

Le Faf.Sab se met au service de Pole Emploi
RH - Management

Le Faf.Sab se met au service de Pole Emploi

Par Claire Poisson

L'organisme paritaire au service des entreprises de l'artisanat du BTP, le Faf.Sab, s'associe à Pôle Emploi pour aider les entreprises artisanales du BTP à résoudre leurs [...]

Recruter la perle rare : astuces et bonnes pratiques
RH - Management

Recruter la perle rare : astuces et bonnes pratiques

Par Carine Guicheteau

Une erreur de recrutement peut coûter cher. Dès lors, comment éviter une erreur de casting ? Deux dirigeants nous livrent leurs astuces dans l'émission Business [...]

Quelles sont les priorités des entreprises en 2011 ?
Création d'entreprise

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Par Laurent Bailliard

Au palmarès des priorités des entreprises françaises, le recrutement arrive en cinquième position. C'est ce que révèle la nouvelle enquête du cabinet de recrutement Robert [...]

Buzz : le cabinet CCLD Recrutement lance les SAV du recrutement
Marketing - Vente

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Par Carine Guicheteau

Pour se faire connaître, le petit cabinet de recrutement, CCLD Recrutement, mise sur une vidéo inspirée des célèbres SAV des humoristes Omar et Fred. Une bonne idée, bien [...]

Développez la cooptation grâce à Facebook
RH - Management

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Par Mallory Lalanne

Une nouvelle application Facebook vous permet de développer la cooptation et de faire des économies sur vos dépenses de recrutement.

L'équilibre vie pro/vie perso, critère clé d'épanouissement des managers
RH - Management

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Par Frédéric Nicolas

44 % des managers français privilégient l'équilibre vie pro/vie privée pour le choix d'un emploi. C'est le résultat d'une étude menée dans le secteur ressources humaines. [...]

Un site emploi adapté aux recrutements ponctuels
RH - Management

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Par Mallory Lalanne

Le site d'emploi JobInTree vient de lancer le paiement à la performance. Le principe ? Il permet de publier une offre d'emploi et de ne payer que les candidatures qui vous [...]

Novalto lance le "parrainage emploi" pour booster ses effectifs
Création d'entreprise

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Par Laurent Bailliard

Afin de favoriser le recrutement, notamment de commerciaux, Novalto se lance dans la cooptation avec à la clé soit un cadeau, soit un don à une association en faveur de l'emploi. [...]

Les intermédiaires de l'emploi s'engagent pour la diversité
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Par JEAN FRANCOIS ESTRABOLS

Pour la première fois, à l'initiative de la HALDE (Haute Autorité de lutte contre les discriminations à l'embauche), des acteurs du recrutement, publics et privés se sont [...]

Un mini-site de recrutement entièrement gratuit
Création d'entreprise

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Par Stéphanie MOGE-MASSON

Sur www.recrut-innov.fr, vous pouvez créer, gratuitement, votre page recrutement, puis automatiser votre tri de CV.

Monster Vidéo, du nouveau pour le recrutement sur Internet
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Par JULIEN LEPONT

Monster lance Monster Vidéo, une nouvelle génération de services multimédia permettant aux recruteurs d'enrichir le contenu de leurs offres d'emplois.

Uptoo traque pour vous les candidats ayant la fibre commerciale
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Par JULIEN LEPONT

Proposer aux entreprises des candidats ayant un véritable tempérament de commercial, c'est le pari de la société Uptoo, qui s'est spécialisée dans le conseil en recrutement [...]

Pour postuler, le courrier n'est pas démodé !
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Par JULIEN LEPONT

Les candidatures par e-mail et, plus étonnant, par la voie postale ont la cote… C'est ce que révèle une enquête menée par le spécialiste de recrutement Robert Half.