Recrutement

La CGPME, Facebook et Pôle emploi s'unissent en faveur du recrutement des PME
Réseaux Sociaux

La CGPME, Facebook et Pôle emploi s'unissent en faveur du recrutement des PME

Par Maëlle Becuwe

L'initiative "Les PME recrutent!" compte désormais un nouveau partenaire. Pôle emploi a rejoint les trois fondateurs du dispositif - Facebook, la CGPME et Work4 - lors du [...]

Le service aux entreprises grandit grâce au marché des PME
Création d'entreprise

Le service aux entreprises grandit grâce au marché des PME

Par Thierry Puech

Malgré une année 2013 morose, les enseignes du secteur du travail temporaire et de la formation ont su jouer sur la spécialisation pour tirer leur épingle du jeu. Elles profitent [...]

Développez votre marque employeur pour attirer les talents
RH - Management

Développez votre marque employeur pour attirer les talents

Par Charles Cohen

Communiquer une image valorisante, mémorable et plus lisible de son entreprise pour dégoter, in fine, les meilleurs talents. C'est tout l'enjeu de la marque employeur. Cette [...]

Il se bat sur tous les fronts pour attirer les talents
RH - Management

Il se bat sur tous les fronts pour attirer les talents

Par Marion Perroud

Alexis de Goriainoff, à la tête de la start-up Sewan Communications, était loin de se douter du parcours du combattant qu'il allait devoir traverser avec ses trois associés [...]

[Idée d'ailleurs] Aux États-Unis, on peut recruter par enchères
Start-up

[Idée d'ailleurs] Aux États-Unis, on peut recruter par enchères

Par Marion Perroud

Créé en 2012, le site américain Hired.com propose un service de recrutement innovant basé sur le système des enchères en ligne. Le principe : mettre en concurrence les recruteurs [...]

Recrutement des Daf français : forte hausse en 2012 et expatriation
Expatriation

Recrutement des Daf français : forte hausse en 2012 et expatriation

Par Florence Leandri

Avec une croissance de 20% par rapport à 2011, l'embauche des Daf français est aussi marquée par une envolée de leur carrière hors de nos frontières (Amérique du Sud, Inde, [...]

Un process de recrutement audacieux
RH - Management

Un process de recrutement audacieux

Par Laure Trehorel

Une start-up australienne à la recherche d'ingénieurs a mis en place un test d'entrée grandeur nature : cracker un code pour décrocher un entretien.

Recrutement : démarquez-vous grâce à votre offre d'emploi
RH - Management

Recrutement : démarquez-vous grâce à votre offre d'emploi

Par Julien van der Feer

Pour bien recruter, il faut que votre offre d'emploi soit lue et qu'elle sorte du lot. Voici quelques techniques pour réussir la rédaction de votre annonce.

Ces entrepreneurs qui réinventent le monde d'aujourd'hui
Innovation

Ces entrepreneurs qui réinventent le monde d'aujourd'hui

Par Marion Perroud

Stéphanie Delestre, Anthony Boule et Sylvaine Willems ont un point commun : ils ont fait de l'innovation le moteur de leur projet entrepreneurial. Des paris audacieux qui [...]

Entretien d'embauche: Les six questions incontournables
Actualités

Entretien d'embauche: Les six questions incontournables

Par Stéphanie Fontana-Bérard

Dans le flot de CV que vous venez de recevoir, trois ou quatre candidatures sortent du lot. L'entretien va vous permettre d'en savoir plus sur ces postulants. Petit inventaire [...]

Recrutement de commerciaux : pour ou contre le clonage ?
Création d'entreprise

Recrutement de commerciaux : pour ou contre le clonage ?

Par Frédéric Buchet

Pour recruter les commerciaux, il existe deux approches distinctes et complémentaires. La première s'appuie uniquement sur les compétences du candidat. La deuxième consiste [...]

Un prêt de 25 000 euros pour financer le “bas de bilan” des TPE
Gestion - Finance

Un prêt de 25 000 euros pour financer le “bas de bilan” des TPE

Par Carine Guicheteau

Le dispositif lancé par l'ordre des experts-comptables l'an dernier, avec un ensemble de réseaux d'accompagnement et de soutien, permet aux entreprises de moins de 20 salariés [...]

Entretien d'embauche : les questions à poser... ou pas
RH - Management

Entretien d'embauche : les questions à poser... ou pas

Par Julien van der Feer

Faire passer un entretien d'embauche pour un dirigeant de PME n'est pas toujours un exercice facile. Quelles questions sont pertinentes, discriminatoires, inutiles... ? Rapide [...]

La Maison du Whisky teste le "job dating"
RH - Management

La Maison du Whisky teste le "job dating"

Par Juliette Plouseau

À l'occasion du Salon Planète PME, qui se tenait le 28 juin, Pôle Emploi a organisé un "job dating". Soit 400 candidats venus rencontrer des entreprises dans tous les secteurs, [...]

Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche
RH - Management

Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche

Par Marion Perroud

Lors du recrutement, les candidatures des femmes séduisantes seraient moins sélectionnées que les autres, selon une étude israélienne. En cause, préjugés, jalousie et suspicion. [...]

Où trouver des jeunes diplômés ?
RH - Management

Où trouver des jeunes diplômés ?

Par Marion Perroud

Sites d'emploi, offres dans les écoles, salons… Les jeunes diplômés passent par différents canaux, réels et virtuels, pour intégrer une entreprise. Leur intérêt pour un poste [...]

Recrutez en un flash de portable !
Mobilité

Recrutez en un flash de portable !

Par CELIA GAMEIRO

Ubiposting a lancé fin mars Flashmyjobs, une solution de m-recrutement (recrutement via téléphone mobile).

Aromates, une TPE qui mise sur le télétravail
RH - Management

Aromates, une TPE qui mise sur le télétravail

Par Marion Perroud

Qui a dit que le télétravail est réservé aux grands groupes ? L'agence RP Aromates (sept collaborateurs) prouve le contraire : elle a instauré ce mode de travail depuis des [...]

Les dirigeants de PME/ETI optimistes mais toujours attentistes
Création d'entreprise

Les dirigeants de PME/ETI optimistes mais toujours attentistes

Par Charles Cohen

77 % des patrons de PME/ETI se déclarent aujourd'hui optimistes quant à leur propre activité, selon le 15e Observatoire de la Banque Palatine des PME/ETI. Toutefois, [...]

Les recruteurs 2.0 se généralisent
RH - Management

Les recruteurs 2.0 se généralisent

Par Aglaé De Chalus

La moitié des recruteurs ont désormais recours aux réseaux sociaux au moment de la recherche d'un nouveau collaborateur, selon une étude TNS Sofres-Expectra publiée le 17 janvier 2012. [...]

Scholz & Friends recrute avec une pizza “QR codée”
RH - Management

Scholz & Friends recrute avec une pizza “QR codée”

Par Emilie Kovacs

L'agence de communication allemande, située à Hambourg, a envoyé des pizzas avec un QR code à ses consœurs, mais néanmoins concurrentes, pour faire savoir qu'elle recrutait. [...]

Recrutez une personne handicapée grâce aux réseaux sociaux
Réseaux Sociaux

Recrutez une personne handicapée grâce aux réseaux sociaux

Par Charles Cohen

Alors que nombre de PME rencontrent des difficultés à remplir leur obligation légale d'embauche de 6 % de travailleurs handicapés, Allister Diversity propose une approche [...]

Recrutez facilement avec CV-Post.com
RH - Management

Recrutez facilement avec CV-Post.com

Par CELIA GAMEIRO

CV-Post est un logiciel RH disponible sur internet par abonnement qui permet de recevoir et sélectionner les candidatures, puis convoquer les candidats en quelques clics.

Le Faf.Sab se met au service de Pole Emploi
RH - Management

Le Faf.Sab se met au service de Pole Emploi

Par Claire Poisson

L'organisme paritaire au service des entreprises de l'artisanat du BTP, le Faf.Sab, s'associe à Pôle Emploi pour aider les entreprises artisanales du BTP à résoudre leurs [...]

Le CV est-il fiable ? Non, répond un recruteur français sur deux
RH - Management

Le CV est-il fiable ? Non, répond un recruteur français sur deux

Par CELIA GAMEIRO

Les candidats gonfleraient-ils trop leur curriculum vitæ ? Selon une enquête européenne du recruteur Robert Half, publiée le 3 novembre, les candidats se permettent quelques [...]