Religion

La revue de presse éco de la semaine (24 au 28 septembre)
Actualités

La revue de presse éco de la semaine (24 au 28 septembre)

Par Pierre Lelièvre

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 24 au 28 septembre 2018. [...]

La revue de presse éco de la semaine (20 au 24 novembre)
Actualités

La revue de presse éco de la semaine (20 au 24 novembre)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 20 au 24 novembre. Au programme: [...]

[Vidéo] Port de signes religieux au travail : la décision de la CJUE
Juridique

[Vidéo] Port de signes religieux au travail : la décision de la CJUE

Par Aurélien Louvet, avocat associé chez Capstan Avocats

Le 14 mars 2017, la Cour de Justice européenne a statué sur deux affaires de port du voile islamique en entreprise. Plus globalement, il s'agissait d'apporter une réponse [...]

Le voile et l'entreprise: quels sont les droits et les limites ?
Juridique

Le voile et l'entreprise: quels sont les droits et les limites ?

Par Sophie Lemaître

La Cour de Justice de l'Union européenne a été saisie de deux affaires par les Cours de cassation belge et française. Selon ses arrêts rendus le 14 mars 2017, elle a jugé [...]

La revue de presse éco de la semaine (13 au 17 mars)
Actualités

La revue de presse éco de la semaine (13 au 17 mars)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du lundi 13 mars au vendredi [...]

[Tribune] La nouvelle approche de la religion en entreprise
Juridique

[Tribune] La nouvelle approche de la religion en entreprise

Par Joël Grangé

La loi Travail apporte la possibilité à un employeur d'inscrire dans le règlement intérieur le principe de neutralité en matière de religion en entreprise. Que recouvre ce [...]

Religion et entreprise : le gouvernement rappelle les bonnes pratiques
RH - Management

Religion et entreprise : le gouvernement rappelle les bonnes pratiques

Par Pierre Lelièvre

Le ministère du Travail a dévoilé lundi 7 novembre 2016 un mode d'emploi relatif à la pratique de la religion au travail. Ce guide vise à éclaircir les droits des chefs d'entreprise [...]

5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise
RH - Management

5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise

Par Amélie Moynot

Astrées, think tank sur le travail et l'emploi, a présenté mercredi 9 septembre 2015 le résultat d'une réflexion sur les réalités religieuses en entreprise. Celle-ci a permis [...]

Les dirigeants chrétiens souhaitent une simplification du cadre législatif
Création d'entreprise

Les dirigeants chrétiens souhaitent une simplification du cadre législatif

Par Maëlle Becuwe

Les Entrepreneurs et dirigeants chrétiens ont dévoilé, mercredi 8 avril 2015, leur deuxième baromètre de confiance dans les perspectives économiques. Si les membres sont [...]

La religion, un sujet de plus en plus intense dans les entreprises
RH - Management

La religion, un sujet de plus en plus intense dans les entreprises

Par Mallory Lalanne

Le fait religieux en entreprise semble de plus de en plus présent et compliqué à gérer pour les dirigeants, même si les cas réellement bloquants sont très peu nombreux, selon [...]

Comment gérer les pratiques religieuses en entreprise
RH - Management

Comment gérer les pratiques religieuses en entreprise

Par Maëlle Becuwe

Voile, prière, demandes d'absence ou horaires aménagés sont autant de revendications des salariés souhaitant concilier travail et religion. Pour faire face à ces questions [...]

[Vidéo] Les signes religieux dans l'entreprise
RH - Management

[Vidéo] Les signes religieux dans l'entreprise

Par Manon Marc

Le port et la manifestation de signes religieux dans l'entreprise posent de nombreuses questions. Yves Tallendier, avocat associé de Capstan, se propose d'y répondre.

Affaire Babylou : quelles conséquences pour les PME ?
RH - Management

Affaire Babylou : quelles conséquences pour les PME ?

Par Me Anasthasia Demol et Me Christine Hillig-Poudevigne

Le 25 juin, la formation plénière de la Cour de Cassation a validé le licenciement de l'employée de la crèche BabyLoup qui avait refusé d'ôter son voile islamique. Un arrêt [...]

Un guide pour gérer le fait religieux en entreprise
Actualités

Un guide pour gérer le fait religieux en entreprise

Par Mallory Lalanne

L'Alliance du Commerce édite un guide du fait religieux dans l'entreprise, afin de donner aux dirigeants les clés juridiques pour gérer les différentes situations.

Bannir ou tolérer le voile au travail ?
Actualités

Bannir ou tolérer le voile au travail ?

Par Sophie Sanchez

Comment réagir face à des employées qui demandent à porter le voile en entreprise? Le sujet émerge et embarrasse les dirigeants au pays de la sacro-sainte laïcité. Entre [...]

La religion a-t-elle droit de cité dans l'entreprise ?
Actualités

La religion a-t-elle droit de cité dans l'entreprise ?

Par Houda EL BOUDRAR

Face à l'affirmation croissante des identités religieuses, et notamment de l'islam, certains dirigeants d'entreprise ne savent plus à quel saint se vouer. Entre le respect [...]