Ressources humaines

Pourquoi le recruteur du futur est un... marketeur !
RH - Management

Pourquoi le recruteur du futur est un... marketeur !

Par Charles Chantala, Senior Sales Director, Indeed France

Dans la course au recrutement, la marque employeur fait bien souvent la différence. Mais cela n'est pas toujours suffisant. Les recruteurs doivent désormais adopter des approches [...]

RCC
Juridique

RCC

Par La rédaction

Les entreprises face au défi des compétences
RH - Management

Les entreprises face au défi des compétences

Par Pierre Lelièvre

Les évolutions sociales et technologiques, les nouvelles formes d'organisation du travail bousculent le contenu et la structure des emplois. Autant de défis qui nécessitent [...]

Avoir recours aux acheteurs indépendants, pourquoi, comment?
RH - Management

Avoir recours aux acheteurs indépendants, pourquoi, comment?

Par Camille George

Quand l'intérim cadre est lacunaire, l'acheteur indépendant est capable de répondre à un besoin opérationnel ponctuel pointu mais sans les fioritures d'un cabinet conseil. [...]

Wisecom mise sur les RH et le haut de gamme pour se développer
RH - Management

Wisecom mise sur les RH et le haut de gamme pour se développer

Par Mickaël Deneux

La PME, qui évolue dans le secteur des centres d'appels, enregistre une croissance continue depuis sa création et possède un turnover très faible. Son secret ? Le haut de [...]

Comment créer sa marque employeur ?
RH - Management

Comment créer sa marque employeur ?

Par Mickaël Deneux

Cette démarche permet de fidéliser les collaborateurs et accroître le sentiment d'appartenance tout en développant le bien-être dans l'entreprise. Sa mise en place répond [...]

VivaTech 2018 : 5 jeunes pousses qui dépoussièrent les RH
RH - Management

VivaTech 2018 : 5 jeunes pousses qui dépoussièrent les RH

Par Pierre Lelièvre

Elles valorisent le bien-être au travail, facilitent les recrutements et les échanges internes ou améliorent les compétences des salariés. Voici cinq start-up ancrées dans [...]

Recrutement: se réinventer pour attirer et retenir les talents
RH - Management

Recrutement: se réinventer pour attirer et retenir les talents

Par Carine Guicheteau

Les difficultés de recrutement constituent une plaie pour une majorité d'entreprises. La faute à pas de chance? Aux millennials? Aux PME et ETI elles-mêmes? Tour d'horizon [...]

[Étude de cas] Comment SendinBlue est devenue une entreprise libérée
RH - Management

[Étude de cas] Comment SendinBlue est devenue une entreprise libérée

Par Mickaël Deneux

SendinBlue, PME spécialiste du marketing digital, a décidé de faire évoluer son organisation en 2016 pour devenir une entreprise libérée. Retour d'expérience.

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
RH - Management

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

Par Pierre Lelièvre

Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours facile de fluidifier la relation [...]

30 % des LGBT ont constaté des discriminations en entreprise
RH - Management

30 % des LGBT ont constaté des discriminations en entreprise

Par Amélie Moynot

89 % des LGBT se sentent bien intégrés au sein de leur organisation. Ce qui n'empêche pas, dans certains cas, des discriminations et la persistance d'un double plafond de [...]

De directeur commercial à chef d'entreprise
Actualités

De directeur commercial à chef d'entreprise

Par Aude David

Tout le département des ventes était sous leurs ordres, ils faisaient partie du top management, gagnaient très bien leur vie. Et un jour, ils ont quitté leur poste pour se [...]

Evénement : chez Loiselet & Daigremont, les salariés aiment leur boîte
Actualités

Evénement : chez Loiselet & Daigremont, les salariés aiment leur boîte

Par Amélie Moynot

Organisée jeudi 19 octobre 2017, l'opération ''J'aime ma boîte" encourage les dirigeants et les salariés à partager des moments conviviaux. Voici comment que Loiselet & Daigremont, [...]

La boîte à outils du droit social
Juridique

La boîte à outils du droit social

Par La rédaction

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]

#VivaTech : 4 start-up qui transforment les RH
Actualités

#VivaTech : 4 start-up qui transforment les RH

Par Barbara Prose

Pour connaître les tendances numériques actuelles dans le domaine des ressources humaines, rien de tel que d'approcher les jeunes pousses spécialistes du secteur. Qu'apportent-elles [...]

Réussir la transformation numérique de sa PME grâce au hackathon
Digital - Innovation

Réussir la transformation numérique de sa PME grâce au hackathon

Par Stéphane Guillard

S'il est fréquemment associé à des actes cybercriminels, en entreprise, le "hack" est devenu une astuce maligne, bricolée pour résoudre rapidement une problématique à moindre [...]

Ile-de-France : un annuaire web de gestion RH pour les TPE et PME
RH - Management

Ile-de-France : un annuaire web de gestion RH pour les TPE et PME

Par Pierre Lelièvre

Pour lutter contre l'absence de moyens internes aux TPE et PME en matière de gestion RH, la Direccte d'Ile-de-France lance un nouveau service en ligne permettant d'identifier [...]

Pourquoi le dirigeant de la PME Aucoffre.com recrute des micro-entrepreneurs
RH - Management

Pourquoi le dirigeant de la PME Aucoffre.com recrute des micro-entrepreneurs

Par Barbara Prose

Si la tendance est au recrutement de micro-entrepreneurs pour apporter des compétences additionnelles à l'entreprise, le statut a des contours encore un peu flous pour certains [...]

4 PME françaises qui ont réussi leur pari à l'export
Export - International

4 PME françaises qui ont réussi leur pari à l'export

Par Aurélie Nicolas

Il est parfois difficile de sauter le pas en ouvrant une filiale ou en s'installant dans un autre pays. Voici l'histoire de quatre patrons qui l'ont fait et ne le regrettent [...]

5 conseils pour détecter les CV bidonnés
RH - Management

5 conseils pour détecter les CV bidonnés

Par Claire Poisson

Trois quarts des CV reçus par les recruteurs sont trompeurs, selon l'étude du Florian Mantione Institut. Une statistique qui donne des sueurs froides à bon nombre de recruteurs. [...]

[Livre] L'#Ambition selon Sandra Le Grand et Évelyne Platnic-Cohen
RH - Management

[Livre] L'#Ambition selon Sandra Le Grand et Évelyne Platnic-Cohen

Par Pierre Lelièvre

Dans l'ouvrage à paraître "#Ambition Et si l'ambition était un joli défaut", Sandra Le Grand et Évelyne Platnic-Cohen s'attachent à analyser ce trait de caractère comme un [...]

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?
RH - Management

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?

Par Camille Lhost

Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du parfait manager. [...]

64 % des femmes arrivent à concilier vie pro et vie perso
RH - Management

64 % des femmes arrivent à concilier vie pro et vie perso

Par Amélie Moynot

Comment optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui, contrairement à une idée reçue, n'est pas seulement un idéal mais une réalité pour plus de deux [...]

Les stratégies RH des Top Employers 2016
RH - Management

Les stratégies RH des Top Employers 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes pratiques RH des [...]

Bien-être au travail : l'open space, facteur de trouble pour les salariés
RH - Management

Bien-être au travail : l'open space, facteur de trouble pour les salariés

Par Amélie Moynot

Une étude du cabinet Eléas sur les incivilités au travail montre comment la nouvelle organisation du travail et les nouvelles technologies peuvent impacter le moral des salariés. [...]

5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise
RH - Management

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Par Amélie Moynot

Astrées, think tank sur le travail et l'emploi, a présenté mercredi 9 septembre 2015 le résultat d'une réflexion sur les réalités religieuses en entreprise. Celle-ci a permis [...]

[Étude de cas] iAdvize: l'hypercroissance côté RH
RH - Management

[Étude de cas] iAdvize: l'hypercroissance côté RH

Par Marion Perroud

En deux ans, iAdvize, fondée par Julien Hervouët, est passée de quinze salariés à une centaine aujourd'hui. Depuis 2010, la start-up nantaise cartonne avec sa solution de [...]

3 mesures pour améliorer le quotidien des femmes enceintes en entreprise
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Par Amélie Moynot

Comment les entreprises se comportent-t-elles à l'égard de leurs collaboratrices enceintes ? Quelles mesures les dirigeants peuvent-ils mettre en place pendant la période [...]

Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?
RH - Management

Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?

Par Stéphane Guillard

Le spécialiste de l'intérim en ressources humaines Walters People a produit une infographie synthétisant les résultats d'une étude sur les attentes de la génération Y vis-à-vis [...]