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[Bonnes feuilles] Comment mener à bien un entretien de recadrage
RH - Management

[Bonnes feuilles] Comment mener à bien un entretien de recadrage

Par Stéphane Guillard

Erreur dans un contrat client, retards répétés, non respect du port des EPI... Autant de situations qui peuvent vous mener à convoquer un commercial à un entretien de recadrage. [...]

[Étude de cas] iAdvize: l'hypercroissance côté RH
RH - Management

[Étude de cas] iAdvize: l'hypercroissance côté RH

Par Marion Perroud

En deux ans, iAdvize, fondée par Julien Hervouët, est passée de quinze salariés à une centaine aujourd'hui. Depuis 2010, la start-up nantaise cartonne avec sa solution de [...]

Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
RH - Management

Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises

Par Marion Perroud

Si les cas d'arrêt maladie pour cause de dépression se stabilisent, 40% d'entre eux ont occasionné des déclarations d'accident du travail ou de maladie professionnelle en [...]

Les clés pour un climat social au beau fixe
RH - Management

Les clés pour un climat social au beau fixe

Par Marion Perroud

Pannes machines successives, réunions non préparées, désorganisation d'un service, locaux mal insonorisés... Non traités, ces irritants sociaux du quotidien pèsent ur le [...]

[Tribune] Bâtir son plan de rémunération variable individuelle de A à Z
RH - Management

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Par Sofia Sefrioui (Harold Consulting)

L'introduction d'une rémunération variable individuelle peut être un véritable levier de motivation et d'engagement de vos collaborateurs sur les objectifs de performance [...]

Recrutement : transformez l'essai !
RH - Management

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Par Joël Rumello

Vous pensez avoir recruté le salarié de vos rêves ? Reste, maintenant, à le vérifier durant sa période d'essai. Livret d'accueil, référents opérationnels, suivi des objectifs... [...]

[Test] Êtes-vous impliqué dans la gestion des ressources humaines ?
RH - Management

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Par Kimberley Dizès (Le Guide du Chef d'Entreprise - Décembre 2010 - Janvier 2011)

Développer son entreprise, c'est anticiper les compétences dont vous avez besoin. Les ressources humaines sont un élément-clé de votre succès aujourd'hui et demain. Avec [...]

Développez votre marque employeur pour attirer les talents
RH - Management

Développez votre marque employeur pour attirer les talents

Par Charles Cohen

Communiquer une image valorisante, mémorable et plus lisible de son entreprise pour dégoter, in fine, les meilleurs talents. C'est tout l'enjeu de la marque employeur. Cette [...]

Dirigeants, adoptez de bonnes résolutions au travail en 2013 !
RH - Management

Dirigeants, adoptez de bonnes résolutions au travail en 2013 !

Par CELIA GAMEIRO

Janvier, le mois des bonnes résolutions tant personnelles que professionnelles. Nathalie Atlan-Landaburu, responsable du domaine RH et de la qualité de vie au travail chez [...]

Un service d'externalisation de la paie clés en main
RH - Management

Un service d'externalisation de la paie clés en main

Par Samorya Wilson

“Gestion des paiements“ est un nouveau service d'optimisation que propose ADP, spécialiste de la gestion de la paie et des ressources humaines, aux entreprises soucieuses [...]

Recrutez facilement avec CV-Post.com
RH - Management

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Par CELIA GAMEIRO

CV-Post est un logiciel RH disponible sur internet par abonnement qui permet de recevoir et sélectionner les candidatures, puis convoquer les candidats en quelques clics.

Gel des budgets de formation
RH - Management

Gel des budgets de formation

Par Céline Tridon

La crise affecte les dépenses en matière de formation professionnelle: des entreprises conservent le même budget de formation, voire le réduisent.

Près d'une entreprise sur deux externalise une fonction RH
Création d'entreprise

Près d'une entreprise sur deux externalise une fonction RH

Par JEAN FRANCOIS ESTRABOLS

45% des entreprises auraient franchi le pas de l'externalisation des fonctions de ressources humaines en 2008, soit une croissance de 12% par rapport à l'année dernière.

Des trophées pour l'intégration des seniors
Création d'entreprise

Des trophées pour l'intégration des seniors

Par CELIA GAMEIRO

Le cabinet RH Diversity Conseil, l'association Les Défis de la diversité et l'Institut d'administration des entreprises de Corse organisent Les Trophées de la diversité. [...]

L'opéra devient un outil RH
Création d'entreprise

L'opéra devient un outil RH

Par CELIA GAMEIRO

Le cabinet de conseil RH Alalma lance "Mythe et Opéra", un outil de développement managérial qui utilise un contenu culturel comme base de réflexion sur le positionnement [...]