Par Franck Narquin, actualisé par Stéphane Guillard en 2014
Suite à des détériorations de matériel ou des absences injustifiées de la part de l'un de ses salariés, l'employeur est souvent tenté de demander réparation à ce dernier, [...]
[Idée d'ailleurs] Un patron américain instaure un salaire minimum à 5 500 euros par mois
Par Maëlle Becuwe
Le directeur général de Gravity Payments prévoit d'instaurer, dans son entreprise, un salaire annuel minimal de 70 000 dollars, soit près de 66 000 euros. Une idée qu'il [...]
Financez des associations grâce à l'arrondi sur salaire
Par Maëlle Becuwe
L'entreprise microDON déploie le principe de l'arrondi sur salaire en France et propose aux salariés et aux dirigeants de réaliser, chaque mois, des dons sur les salaires [...]
La maîtrise des coûts salariaux est plus que jamais de rigueur dans les PME. Selon la 11e édition du baromètre Expectra, les entreprises prévoient d'augmenter leurs cadres [...]
[Idée d'ailleurs] Un patron américain laisse ses employés définir leur salaire
Par Julien van der Feer
Chris Ashworth est à la tête d'une entreprise américaine d'édition de logiciels. Il a fait voter ses employés pour qu'ils définissent eux-mêmes leur augmentation de salaire. [...]
Le "CDI intérimaire" est né. Patronat et syndicats du secteur de l'intérim ont conclu, le 11 juillet 2013, un accord rendant possible un tel statut. Qui sont les intérimaires [...]
[Tableau] Les charges sociales des entreprises en 2013
Par Julien van der Feer
Un tableau d'Inforeg reprend les taux de l'ensemble des contributions, cotisations et taxes sur salaire pour l'année 2013, et indique, pour chacune d'entre elles, l'organisme [...]
Les femmes dirigeantes gagnent 22 % de moins que les hommes
Par Aglaé De Chalus
L'égalité salariale est encore loin d'être la norme, y compris pour les cadres dirigeants, comme le montre une étude publiée mardi 6 mars 2012 par le cabinet de conseil en [...]
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale en 2012 fait bondir les syndicats et les associations d'usagers du système de santé. En cause ? La modification du [...]
Embauche : 69 % des dirigeants prêts à négocier les salaires
Par Mallory Lalanne
Une étude de CareerBuilder.fr montre que près de sept dirigeants sur dix acceptent de négocier le salaire avec leurs candidats lors d'une proposition d'embauche.
Le salaire des cadres augmentera, en moyenne, de 2,9 % en 2011. Cette nouvelle, annoncée dans le baromètre des salaires des cadres Expectra, fait suite à deux années consécutives [...]
La mention du salaire sur une offre d'emploi n'est pas taboue
Par CEDRIC VAUCHEL
Selon Monster.fr, site d'offres d'emploi en ligne, 4 salariés français sur 5 estiment que la mention du salaire dans l'offre d'emploi est utile pour effectuer leur choix.
Selon l'Acoss, la caisse nationale des Urssaf, le salaire moyen est de 2140 euros dans le privé. Soit un bond de 13,9% en cinq ans, qui représente, inflation déduite, un [...]
Selon l'enquête annuelle sur le salaire des cadres publiée mardi 21 octobre par l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), 46 % d'entre eux ont été augmentés en 2007.
45% des Français prêts à sacrifier leur poste ou salaire pour un emploi porteur de sens
Par ANNE FALGOUX
45% des salariés français renonceraient à un haut salaire ou à un poste à responsabilité pour une activité ayant plus de sens, selon une enquête de Kelly Services, 4e groupe [...]
Le chômage partiel indemnisé à 75 % du salaire brut
Par CELIA GAMEIRO
L'Unedic a approuvé la “convention d'activité partielle de longue durée” qui permet de porter l'indemnisation du chômage partiel de 60 à 75% du salaire brut dans les sociétés [...]
Pour Jean-François Roubaud, "Un chef d'entreprise ne doit pas avoir honte de son salaire"
Par CELIA GAMEIRO
Dans une interview accordée à la Tribune du lundi 20 avril, le président de la CGPME estime que "gagner de l'argent n'est pas déshonorant lorsque l'on sait pourquoi et que [...]
Selon les derniers chiffres rendus publics par le ministère du Travail le vendredi 19 mars 2010, les salaires mensuels ont connu une légère augmentation en 2009.
Un cadre sur trois a été augmenté en 2009 selon l'Apec
Par CELIA GAMEIRO
Le pourcentage de cadres restés dans la même entreprise qui déclarent avoir été augmenté est passé de 51% en 2008 à 39% en 2009, selon la dernière étude de l'Apec publiée [...]
