Comment parler rémunération avec vos collaborateurs ?
Par Frédéric Nicolas et Julien van der Feer
Le temps des augmentations va bientôt arriver. Une période très attendue par les salariés qui peut être source de motivation, comme de frustration. Valorisation d'une augmentation, [...]
Chaque année, le chef d'entreprise doit engager des négociations avec les délégués syndicaux. Aucune obligation de conclure, mais ce rendez-vous est l'occasion d'échanger [...]
Il optimise son offre de rémunération grâce à l'épargne salariale
Par GAELLE JOUANNE
Plan épargne entreprise, intéressement, abondement... Chez Erdyn Consultants, cabinet conseil en innovation, le dirigeant ne lésine pas sur les moyens pour satisfaire ses [...]
[Idée d'ailleurs] Des "mini-jobs" pour lutter contre le chômage en Europe ?
Par Mallory Lalanne
Des emplois partiels de 400 heures mensuelles, où les salariés et les dirigeants ne payent pas d'impôts : c'est l'idée soufflée par quelques membres du Parti conservateur [...]
La performance des start-up du numérique à la loupe
Par Martine Fuxa
Dans le cadre du lancement de France Digitale le 2 juillet 2012 au Pavillon Vendôme à Paris, Ernst & Young présente les résultats du premier baromètre sur la performance [...]
La productivité d'une entreprise dépendrait de... sa politique RH
Par Marion Perroud
Hauts salaires, contrats stables, temps pleins… Il existe un lien entre ces différents éléments et la productivité de l'entreprise, révèle une récente étude de l'Insee. Aperçu. [...]
Allégement des démarches administratives : adoption définitive par le Parlement
Par Mallory Lalanne
La proposition de loi de simplification du droit et d'allégement de la charge administrative vient d'être adoptée en lecture définitive par l'Assemblée nationale. Détail [...]
Suite à des détériorations de matériel ou des absences injustifiées de la part de l'un de ses salariés, l'employeur est souvent tenté de demander réparation à ce dernier, [...]
Présidentielle: les mesures-phares des principaux candidats
Par AGLAE DE CHALUS
Made in France, livret de croissance, simplification administrative... Pour séduire les PME, les candidats à la présidentielle multiplient les propositions ces dernières [...]
Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs
Par FREDERIC NICOLAS
Le temps des augmentations va bientôt arriver. Une période très attendue par les salariés qui peut être source de motivation comme de frustration. Valorisation d'une augmentation, [...]
Hausse attendue des salaires des cadres commerciaux
Par Laure Trehorel
La crise de 2008 s'éloigne à grands pas si l'on en croit l'étude sur la rémunération de Mercer, qui prévoit pour 2012 des augmentations de salaires, dont + 3 % pour les cadres [...]
La télédéclaration et le télépaiement de l'IS étendus aux entreprises de plus de 230 000 de chiffre d'affaires
Par Sihem Fekih
La télédéclaration et le télépaiement de l'impôt sur les sociétés, de la TVA et de la taxe sur les salaires deviennent obligatoires pour les entreprises dont le CA dépasse [...]
Chefdentreprise.com vous permet de poser, gratuitement et anonymement, vos questions juridiques, sociales ou fiscales à ses avocats partenaires du réseau Monavocatenligne.com. [...]
Le salaire des cadres augmentera, en moyenne, de 2,9 % en 2011. Cette nouvelle, annoncée dans le baromètre des salaires des cadres Expectra, fait suite à deux années consécutives [...]
Embauche : 69 % des dirigeants prêts à négocier les salaires
Par Mallory Lalanne
Une étude de CareerBuilder.fr montre que près de sept dirigeants sur dix acceptent de négocier le salaire avec leurs candidats lors d'une proposition d'embauche.
C'est la crise ! Oui, il faut avoir le droit de baisser les salaires
Par CELIA GAMEIRO
Un rapport du Conseil d'analyse économique recommande de permettre des modifications temporaires du contrat de travail par un accord d'entreprise en cas de conjoncture difficile. [...]
Des salaires plus généreux pour les jeunes diplômés
Par Céline Tridon
Selon une étude du cabinet de conseil en ressources humaines, Aon Hewitt, publiée
le 19 avril 2011, les salaires des jeunes diplômés devraient progresser de 3,1 % en 2011. [...]
Les rémunérations de certains patrons semblent excessives, même aux yeux des dirigeants de PME. Pour autant, est-ce à l'Etat de légiférer sur le sujet ? Une question récurrente [...]
La rémunération brute mensuelle moyenne d'un salarié à temps complet était de 2753 euros en 2008
Par CELIA GAMEIRO
La croissance du salaire net a été plus dynamique dans les entreprises de plus de 500 salariés (+3,8%) et dans celles de 1 à 9 salariés (+3,6%), selon le ministère du Travail. [...]
Un cadre sur trois a été augmenté en 2009 selon l'Apec
Par CELIA GAMEIRO
Le pourcentage de cadres restés dans la même entreprise qui déclarent avoir été augmenté est passé de 51% en 2008 à 39% en 2009, selon la dernière étude de l'Apec publiée [...]
Les salaires dans les entreprises en 2008: une hausse conséquente contrebalancée par l'inflation
Par CELIA GAMEIRO
Une étude de l'Insee parue le 10 juin révèle une nette augmentation des salaires entre 2007 et 2008, mais qui est minorée par une forte hausse des prix à la consommation.
Selon les derniers chiffres rendus publics par le ministère du Travail le vendredi 19 mars 2010, les salaires mensuels ont connu une légère augmentation en 2009.
Le salaire, première source d'insatisfaction au travail
Par CELIA GAMEIRO
Le salaire est la première source d'insatisfaction devant les conditions de travail, la stabilité de l'emploi et le temps de travail, indique une étude de l'Insee portant [...]
