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[Tribune] Ma mutuelle d'entreprise concerne-t-elle tous mes salariés ?
Gestion - Finance

[Tribune] Ma mutuelle d'entreprise concerne-t-elle tous mes salariés ?

Par Mutuelle.fr

La généralisation des complémentaires santé d'entreprise au 1er janvier 2016 ne concerne peut-être pas tous vos salariés. Il y a plusieurs exceptions qu'il convient de connaître. [...]

[Tribune] Mutuelle, assurance, institut de prévoyance, qui choisir ?
Gestion - Finance

[Tribune] Mutuelle, assurance, institut de prévoyance, qui choisir ?

Par Mutuelle.fr

Mettre en place sa mutuelle d'entreprise signifie choisir un prestataire. Or il existe de nombreux acteurs dans le milieu de l'assurance. Faites le meilleur choix en prenant [...]

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés
RH - Management

[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés

Par Mutuelle.fr

Vos salariés sont les premières personnes impactées par les réformes des complémentaires santé. Il peut donc s'avérer précieux de les inclure dans les négociations.

Mutuelle obligatoire : n'attendez plus !
RH - Management

Mutuelle obligatoire : n'attendez plus !

Par Joël Rumello

Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront offrir une complémentaire santé à leurs salariés et la financer à hauteur de 50%. Anticipez pour éviter les pièges que [...]

Plus d'un dirigeant sur deux est mal dans sa peau
Actualités

Plus d'un dirigeant sur deux est mal dans sa peau

Par Mallory Lalanne

Une étude MMA-Opinion Way montre que le stress est une composante importante du quotidien des dirigeants de TPE et de PME. Conscients de l'impact négatif d'une absence ou [...]

Mutuelle complémentaire obligatoire: bon à savoir!
brandvoice

Mutuelle complémentaire obligatoire: bon à savoir!

Par Ciprès Assurances

Au 1er janvier 2016, la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés s'applique. Aux dirigeants de conclure un contrat sans outrepasser leur budget. Rencontre [...]

Mutuelle : quels niveaux de garanties au sein de mon entreprise ?
RH - Management

Mutuelle : quels niveaux de garanties au sein de mon entreprise ?

Par Delphine Collet

Dans le cadre de la mise en place du contrat collectif complémentaire santé, ou de la remise à niveau de votre contrat actuel, vous devez respecter un certain nombre d'obligations [...]

[Vidéo] Qu'en est-il de la couverture santé en entreprise ?
RH - Management

[Vidéo] Qu'en est-il de la couverture santé en entreprise ?

Par Paul Monin

Suite au décret du 18 novembre 2014, de nouvelles règles viennent compléter le dispositif des couvertures santé en entreprise. Bruno Serizay décrypte, pour Capstan TV, ces [...]

[Vidéo] Le droit de retrait du salarié
RH - Management

[Vidéo] Le droit de retrait du salarié

Par Manon Marc

Eric Ravier, Avocat Associé, répond à vos questions sur le droit de retrait du salarié en cas de danger pour sa santé.

8 points essentiels pour choisir votre couverture santé
Gestion - Finance

8 points essentiels pour choisir votre couverture santé

Par Maëlle Becuwe

Fiche pratique Mutuelle, prévoyance, assurances, packs... En termes de couverture santé, l'offre ne manque pas. Et le choix, s'il est parfois difficile à faire, est capital. [...]

[Vidéo] Les avantages catégoriels
RH - Management

[Vidéo] Les avantages catégoriels

Par Manon Marc

Bruno Serizay, avocat associé et co-gérant de Capstan, aborde la question des avantages catégoriels et les conditions de leur validité en tenant compte du principe d'égalité [...]

Plus de 550 000 entreprises créées en France en 2014
Création d'entreprise

Plus de 550 000 entreprises créées en France en 2014

Par Amélie Moynot

L'Insee livre son bilan des créations d'entreprises en 2014. Secteurs d'activité, régions concernées, profil des entrepreneurs... L'étude révèle quelques repères essentiels. [...]

La mutuelle pour tous divise les patrons de TPE
RH - Management

La mutuelle pour tous divise les patrons de TPE

Par Marion Perroud

S'ils sont déjà les deux tiers à instaurer une complémentaire santé dans leur société, les dirigeants de TPE accueillent de manière mitigée la généralisation du dispositif [...]

Portabilité de la mutuelle : les pistes pour limiter le surcoût
Gestion - Finance

Portabilité de la mutuelle : les pistes pour limiter le surcoût

Par Mallory Lalanne

La loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 a apporté des modifications à la portabilité de la mutuelle. La durée de maintien des droits pour les salariés quittant [...]

Des "chèques santé" pour financer les soins de vos salariés
Actualités

Des "chèques santé" pour financer les soins de vos salariés

Par Maëlle Becuwe

Les chèques santé, nouveau dispositif destiné aux entreprises, proposent aux dirigeants d'accorder à leurs employés un crédit dédié aux prestations de santé peu remboursées. [...]

Mutuelle : transformez cette obligation en atout
RH - Management

Mutuelle : transformez cette obligation en atout

Par Maëlle Becuwe

D'ici à janvier 2016, toutes les entreprises proposeront une mutuelle à leurs salariés. Une obligation que les dirigeants peuvent transformer en avantage pour attirer les [...]

Santé au travail : vos salariés sont mal informés
Création d'entreprise

Santé au travail : vos salariés sont mal informés

Par Maëlle Becuwe

Plus des deux tiers des salariés de TPE et PME ne connaissent pas les actions menées par leur employeur en matière de santé, selon l'Observatoire "Entreprise et santé", dévoilé [...]

Un salarié stressé peut poursuivre son entreprise pour "faute inexcusable"
RH - Management

Un salarié stressé peut poursuivre son entreprise pour "faute inexcusable"

Par Marion Perroud

Un collaborateur qui tombe malade pour cause de stress au travail est en droit de vous poursuivre pour "faute inexcusable". Rendu le 8 novembre, l'arrêt de la Cour de cassation [...]

Vidéo : la santé des dirigeants de TPE et PME enfin médiatisée
RH - Management

Vidéo : la santé des dirigeants de TPE et PME enfin médiatisée

Par Carine Guicheteau

Merci qui ? Merci Olivier Torrès. Le chercheur montpelliérain multiplie les initiatives pour en savoir un peu plus sur la santé des dirigeants et pour médiatiser le sujet, [...]

95 % des entreprises envoient leurs collaborateurs dans des pays à risque
RH - Management

95 % des entreprises envoient leurs collaborateurs dans des pays à risque

Par Charles Cohen

Si les entreprises ont une obligation légale de protéger la santé et la sûreté de leurs salariés en déplacement, la prise de conscience d'une telle responsabilité reste relativement [...]

Entreprendre, c'est la santé ?
RH - Management

Entreprendre, c'est la santé ?

Par Carine Guicheteau

Les chefs d'entreprise seraient en meilleure santé, tant physique que psychologique, que les salariés, selon une étude lancée par Malakoff Médéric, le Centre des jeunes dirigeants [...]

Une nouvelle offre de mutualisation de mutuelles
RH - Management

Une nouvelle offre de mutualisation de mutuelles

Par SAIDA TALEB

HA+PME, spécialiste de la mutualisation des achats non stratégiques, s'intéresse désormais aux problématiques de santé.

Hausse du chômage en septembre
Création d'entreprise

Hausse du chômage en septembre

Par Claire Poisson

Le nombre de demandeurs d'emploi a progressé de 0,9% au mois de septembre 2011.

Le stress ne passera pas par moi !
RH - Management

Le stress ne passera pas par moi !

Par Carine Guicheteau

Il n'existe aucune étude sur le stress du dirigeant. Le chef d'entreprise serait-il immunisé contre le fléau du XXIe siècle ? Pas si sûr, en tous cas, l'observatoire Amarok [...]