Télétravail

Vincent Maillard (Plüm Énergie) : "L'entraide doit être un guide "
GreenTech

Vincent Maillard (Plüm Énergie) : "L'entraide doit être un guide "

Par La rédaction

Comme toutes les sociétés qui ont traversé la crise, certaines ont dû changer, se réinventer et s'adapter. C'est le cas bien évidemment des start-up, plus fragiles. Portrait [...]

Télétravail prolongé : préserver la motivation grâce à une communication adaptée
Management bienveillant

Télétravail prolongé : préserver la motivation grâce à une communication adaptée

Par Saliha Terki, consultante senior, Square Management

Alors que la France sort de son confinement, les entreprises adoptent de plus en plus le télétravail. Ce dernier peut certes augmenter la productivité, mais il oblige aussi [...]

Coronavirus : quel impact sur les entreprises ?
Actualités

Coronavirus : quel impact sur les entreprises ?

Par Julien Ruffet

Quel est l'impact de la pandémie sur l'activité économique ? Selon une enquête réalisée début avril par la CCI, 63% des entreprises poursuivent leur activité, et ce, quels [...]

Vrai/Faux : les droits de vos salariés pendant le coronavirus
RH - Management

Vrai/Faux : les droits de vos salariés pendant le coronavirus

Par Sophie Baudet, cabinet Baudet Avocats

Depuis le début de la crise sanitaire, une série d'annonces du Président, relayées par le gouvernement, et un foisonnement de nouvelles mesures ont fortement impacté le droit [...]

12 outils pour télétravailler efficacement
Transformation digitale

12 outils pour télétravailler efficacement

Par Julien Ruffet

Le confinement induit le télétravail pour de nombreux collaborateurs. Il est important de s'équiper des meilleurs outils pour rester efficace à distance. Voici une sélection [...]

Télétravail : quels risques les entreprises doivent-elles anticiper ?
Cybersécurité

Télétravail : quels risques les entreprises doivent-elles anticiper ?

Par Liviu Arsene, Analyste cybersécurité chez Bitdefender

Grâce aux nouvelles technologies, le télétravail est devenu possible et parfois même nécessaire, voire indispensable au maintien de l'activité. Mais la mise en place d'une [...]

Salariés et coronavirus : les questions qui se posent
Juridique

Salariés et coronavirus : les questions qui se posent

Par Viviane Stulz, AvoSial

Devant son évolution exponentielle, le coronavirus (covid-19) est devenu en quelques jours la préoccupation majeure des individus. La propagation de l'épidémie pose de nombreuses [...]

Télétravail en cas de crise sanitaire : quelle est la règle ?
Télétravail

Télétravail en cas de crise sanitaire : quelle est la règle ?

Par Céline Tridon

Alors que la décision est prise de fermer toutes les écoles, les entreprises doivent s'adapter. A envisager : le télétravail pour tous. Mais concrètement, quels sont les [...]

Coronavirus : quelles précautions prendre en entreprise ?
Juridique

Coronavirus : quelles précautions prendre en entreprise ?

Par Viviane Stulz, AvoSial

Le coronavirus (covid-19) fait la une de tous les médias. Au-delà de l'impact sur l'économie et sur les malades, de la psychose qui peut s'installer, quelles en sont les [...]

Les nouvelles formes d'emploi
brandvoice

Les nouvelles formes d'emploi

Par Brand Voice

Les salariés veulent de plus en plus maîtriser leur organisation et la gestion de leur emploi, sans pour autant exercer de manière précaire.

Absentéisme au travail : les Français abusent des arrêts maladie
RH - Management

Absentéisme au travail : les Français abusent des arrêts maladie

Par Agathe Cathala

Selon un enquête IFOP x Securex qui s'intéresse de près aux raisons de l'absentéisme des Français, il apparaît notamment que 33% des arrêts maladies sont sollicités pour [...]

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ?
RH - Management

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ?

Par La rédaction

La manière de travailler évolue, et des éléments centraux peuvent améliorer la qualité de vie au travail ainsi que l'espace pour contribuer au bien-être des salariés. Type [...]

Télétravail : une progression significative en 2018
RH - Management

Télétravail : une progression significative en 2018

Par Agathe Cathala

Facteur de performance pour les salariés et les entreprises, moteur du renouveau des pratiques managériales : le télétravail est de plus en plus plébiscité par les entreprises. [...]

La revue de presse éco de la semaine (12 au 16 novembre)
Mobilité

La revue de presse éco de la semaine (12 au 16 novembre)

Par Pierre Lelièvre

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 12 au 16 novembre 2018 : [...]

Près de trois salariés sur cinq travaillent durant leur temps libre
RH - Management

Près de trois salariés sur cinq travaillent durant leur temps libre

Par Mickaël Deneux

Une étude IPSOS présentée mardi 6 novembre 2018 fait ressortir d'importantes mutations des modes de travail et de la culture d'entreprise dans les TPE et les PME, du fait [...]

La revue de presse éco de la semaine (8 au 12 octobre)
Entreprise exportatrice

La revue de presse éco de la semaine (8 au 12 octobre)

Par Pierre Lelièvre

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 8 au 12 octobre 2018. Au [...]

Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Juridique

Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Par Mallory Lalanne

La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail ne vienne pas perturber l'organisation [...]

Grèves : quelles solutions pour les entreprises?
Juridique

Grèves : quelles solutions pour les entreprises?

Par Amélie Riberolle

Le mouvement social qui démarre jeudi 22 mars 2018 va forcément perturber le fonctionnement des entreprises, et c'est loin d'être terminé. Pour vous aider, voici les solutions [...]

[Tribune] Le télétravail, libéré ?
Juridique

[Tribune] Le télétravail, libéré ?

Par Coline Bied-Charreton et Jean-François Rage

L'ordonnance "relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail", entrée en vigueur le 24 septembre 2017, facilite considérablement le recours au télétravail. [...]

Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME
Loi Travail

Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME

Par Mallory Lalanne

Négociation directe avec les salariés dans les TPE, indemnités prud'homales plafonnées, droit à l'erreur dans les procédures de licenciement, possibilité de négocier les [...]

La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 juin)
Start-up

La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 juin)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du 5 juin au 9 juin 2017. Au [...]

7 conseils pour manager ses équipes à distance
RH - Management

7 conseils pour manager ses équipes à distance

Par Stéphane Guillard

Plébiscité par les salariés, le télétravail entre dans les moeurs des entreprises grâce aux avancées technologiques. Mais se pose la question de la gestion des équipes quand [...]

Les bureaux du futur: entre partage et mobilité
Mobilité

Les bureaux du futur: entre partage et mobilité

Par Barbara Prose

Si les initiatives des entreprises pour remodeler leurs espaces de travail demeurent encore frileuses, le bureau n'en est pas moins un des éléments incontournables de la [...]

Les Français s'épanouissent au bureau
RH - Management

Les Français s'épanouissent au bureau

Par Stéphane Guillard

La tendance se confirme: 89% des salariés déclarent se sentir bien au sein de leur espace de travail! C'est l'un des enseignements majeurs d'une étude réalisée par TNS Sofres [...]

Plus d'un Français sur deux ne souhaite pas télétravailler
RH - Management

Plus d'un Français sur deux ne souhaite pas télétravailler

Par Dalila Bouaziz

Selon un sondage mené par Vivastreet.com, site de petites annonces, le télétravail n'est pas la panacée pour tous les actifs.

72% des managers pour un télétravail encadré
RH - Management

72% des managers pour un télétravail encadré

Par Marie-Amélie Fenoll

Près de 72% des managers sont favorables au télétravail si celui ci est encadré. Avec notamment une formation pour les aider à gérer leurs équipes à distance.Tel est le résultat [...]