travail

[Portrait] Génération (melt)Y
Création d'entreprise

[Portrait] Génération (melt)Y

Par Marion Perroud

Depuis quelques années, son groupe média émerge comme la référence des sites d'information et de divertissement pour jeunes, en France et à l'étranger. À 29 ans, Alexandre [...]

[Tribune] Bien-être au travail : 3 pistes d'actions pour l'entreprise
RH - Management

[Tribune] Bien-être au travail : 3 pistes d'actions pour l'entreprise

Par Renaud Gaucher

Non, le bien-être au travail ne dépend pas seulement de la seule volonté de vos collaborateurs. En tant que dirigeant et manager, vous avez également un rôle à y jouer. Focus [...]

Compte de pénibilité: le patronat se sent floué
RH - Management

Compte de pénibilité: le patronat se sent floué

Par Mallory Lalanne

Les décrets sur le compte de pénibilité ont été publiés le 10 octobre 2014 au Journal Officiel. Quatre facteurs de pénibilité entrent en vigueur en janvier 2015 (travail [...]

Les réflexes à avoir pour protéger vos salariés en cas de canicule
RH - Management

Les réflexes à avoir pour protéger vos salariés en cas de canicule

Par Mallory Lalanne

Comme chaque année depuis 2004, les pouvoirs publics diffusent, au travers du plan national canicule, les dispositifs à mettre en oeuvre dans votre entreprise en cas de fortes [...]

[Idée d'ailleurs] Knozen : l'application qui compare les collègues de bureau
RH - Management

[Idée d'ailleurs] Knozen : l'application qui compare les collègues de bureau

Par Marion Perroud

La nouvelle application américaine Knozen permet de se comparer et de se noter entre salariés. Aussi ludique soit-il, le service n'a rien d'anodin et présente de potentielles [...]

Sieste au bureau: les Daf sont pour!
RH - Management

Sieste au bureau: les Daf sont pour!

Par Bénédicte Gouttebroze

Peu répandue et encore mal perçue en France, la sieste au travail aurait pourtant des effets bénéfiques pour les collaborateurs, mais aussi pour l'entreprise, selon une étude [...]

Compte pénibilité : Manuel Valls annonce un report partiel de son déploiement
RH - Management

Compte pénibilité : Manuel Valls annonce un report partiel de son déploiement

Par Julien van der Feer

Le déploiement du compte pénibilité se fera en deux temps, avec une généralisation du dispositif au 1er janvier 2016. C'est ce qu'indique Manuel Valls dans une interview [...]

Accidents de travail : les PME font figure de mauvaises élèves
Gestion - Finance

Accidents de travail : les PME font figure de mauvaises élèves

Par Ayodélé Germa

Les résultats du premier baromètre de la gestion des accidents du travail sont peu prometteurs. Tandis que la question de la sécurité au travail reste d'actualité, la méconnaissance [...]

Les 5 vérités sur les incivilités au travail
RH - Management

Les 5 vérités sur les incivilités au travail

Par Maëlle Becuwe

Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour d'horizon [...]

Management : redonnez le sourire à vos salariés
RH - Management

Management : redonnez le sourire à vos salariés

Par Marion Perroud

Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de nombreuses problématiques. [...]

Comment manager des salariés de plus en plus mobiles
RH - Management

Comment manager des salariés de plus en plus mobiles

Par Véronique Meot

Accepter les nouvelles pratiques et organiser le management à distance, tels sont les deux axes d'une politique RH tournée vers l'avenir et la mobilité des salariés.

Les pistes pour manager vos télétravailleurs en toute sérénité
RH - Management

Les pistes pour manager vos télétravailleurs en toute sérénité

Par Marion Perroud

Tandis que se déroule la deuxième étape du tour du France du télétravail à Strasbourg le 5 juin 2014, petit tour d'horizon des bons réflexes à prendre afin de manager au [...]

Comment en finir avec la réunionite
RH - Management

Comment en finir avec la réunionite

Par Charles Cohen

Séminaire, debriefing, conférence... L'organisation de réunions à outrance ne concerne pas que les grands comptes. Pour en finir avec la réunionite, facteur croissant de [...]

Une application mobile pour rester zen au travail
Actualités

Une application mobile pour rester zen au travail

Par La rédaction

Vous vous sentez stressé par votre travail et ne vous accordez aucune pause ? L'application mobile et tablette "Yôga au bureau" vous permet de faire une pause de quelques [...]

L'humour, une technique aux sérieux atouts
RH - Management

L'humour, une technique aux sérieux atouts

Par Charles Cohen

Le rire est le propre de l'homme. Pourtant, l'humour est parfois persona non grata en entreprise. Or, les vertus du rire sont nombreuses : prise de recul, cohésion, diminution [...]

Le gouvernement se penche sur le burn-out au travail
RH - Management

Le gouvernement se penche sur le burn-out au travail

Par Marion Perroud

Un groupe de travail nouvellement créé doit clarifier ce que recouvre précisément le burn-out. L'objectif : trouver des pistes pour mieux anticiper et prévenir ce syndrome [...]

Un guide pour faciliter vos démarches de prévention
RH - Management

Un guide pour faciliter vos démarches de prévention

Par Claire Poisson

La Carsat Aquitaine et le groupe Afnor publient un guide de bonnes pratiques en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Un véritable recueil d'expériences [...]

Tour d'horizon des impairs culturels à ne pas commettre avec les Allemands
Création d'entreprise

Tour d'horizon des impairs culturels à ne pas commettre avec les Allemands

Par Claire Poisson

Vous voulez faire affaire avec des Allemands ? Mais vous craignez de commettre un impair tant la culture d'outre-Rhin vous paraît différente de la nôtre ? Suivez le guide [...]

10 conseils pour être heureux au travail (deuxième partie)
Création d'entreprise

10 conseils pour être heureux au travail (deuxième partie)

Par Bénédicte Gouttebroze

Comment être heureux au travail ? Pour répondre à cette question, Dominique Glocheux propose, dans son ouvrage "Le Bonheur au travail", 411 conseils simples à mettre en oeuvre [...]

Tout savoir sur la médecine du travail
Gestion - Finance

Tout savoir sur la médecine du travail

Par Mes Christine Hillig-Poudevigne et Sophie Lemaitre

La médecine du travail a pour but d'éviter toute altération de la santé des salariés en raison de leur travail. Tout au long de son parcours salarié, le collaborateur est [...]

Des salariés européens démotivés et frustrés
RH - Management

Des salariés européens démotivés et frustrés

Par Marie-Amélie Fenoll

Les salariés européens sont de plus en plus préoccupés par l'emploi et restent fidèles à leur entreprise par "défaut". De plus, les pays sont inégaux en termes de motivation [...]

Gesture, un siège pour le collaborateur 2.0
Actualités

Gesture, un siège pour le collaborateur 2.0

Par Marie-Amélie Fenoll

Steelcase lance Gesture, un siège conçu pour accompagner l'utilisation des nouvelles technologies au bureau. Pour éviter le dos voûté en consultant sa tablette ou son smartphone, [...]

Entretien de la tenue de travail de vos salariés : qui doit payer l'addition ?
Gestion - Finance

Entretien de la tenue de travail de vos salariés : qui doit payer l'addition ?

Par Mallory Lalanne

Dès lors que vous imposez à vos salariés une tenue de travail spécifique, vous devez prendre en charge son entretien. Un récent arrêt de la Cour de cassation précise toutefois [...]

Palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France
RH - Management

Palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France

Par Laurent Bailliard

L'Institut Great Place to Work vient de livrer son nouveau palmarès des entreprises où il fait bon travailler en France en 2012. Découvrez les sociétés qui mettent en place [...]