Epargne retraite

Par STEPHANIE GALLO

Si la majorité des grosses PME et ETI disposent d'outils d'épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO ou encore actionnariat salarié), elles n'exploitent pas au maximum leur potentiel managérial. Le focus du gouvernement sur ce sujet devrait leur permettre, cette année, d'accélérer en la matière.

Par Marion Perroud

Afin d'inciter les entreprises à adopter le plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco), la loi Macron simplifie le dispositif. Un premier décret vient de paraître jeudi 26 novembre 2015. Mise en oeuvre, forfait social, abondement... Tour d'horizon des cinq changements à retenir de la réforme.

Par Maëlle Becuwe

BNP Paribas a publié, mardi 31 mars 2015, son baromètre "Épargne et retraite entreprises". Résultats : si les dirigeants sont en phase avec leurs salariés sur les questions d'épargne salariale, ils ont peu conscience de leurs attentes concernant la retraite.

Par Mallory Lalanne

Seulement 19% des dirigeants de PME affirment avoir mis en place un dispositif d'épargne retraite supplémentaire pour leurs salariés. C'est ce que révèlent les résultats de l'enquête Swiss Life-LH2.