Par Colin de Korsak
Lutter contre l'usure professionnelle, c'est l'objectif du FIPU, opérationnel depuis le 18 mars 2024. Les entreprises liées au régime général peuvent en faire la demande.
Par Colin de Korsak
Dans un monde où le rythme de travail s'accélère et où les exigences professionnelles sont de plus en plus élevées, il est essentiel de veiller au bien-être psychologique des collaborateurs. Voici cinq initiatives que les entreprises peuvent mettre en place pour favoriser un environnement de travail sain et épanouissant.
Par Colin de Korsak
La mise en place d'une complémentaire santé est obligatoire depuis 2016. Elle constitue un avantage salarial pour les employés, puisqu'elle complète le remboursement par la Sécurité sociale des frais de santé.
Par Chateauform'
À Paris et en Île-de-France, différents endroits accueillent les entreprises qui souhaitent offrir à leurs équipes des activités pour consolider leurs liens. C'est l'objectif du team building. Cependant, réserver un lieu et organiser une activité amusante ne suffisent pas toujours à réussir un tel événement d'entreprise. La réussite d'un team building repose en effet sur trois éléments clés : un lieu à l'opposé du quotidien de travail, une activité qui renforce la cohésion et une organisation maîtrisée de A à Z.
En version papier
En version numérique
Mon compte
