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Management et intelligences multiples

Publié par Gaëlle Jouanne le

Cet ouvrage, illustré avec humour par Jilème, propose des outils pour aider le manager à mieux connaître ses collaborateurs et de nombreuses idées d'application pour le recrutement ou la formation.

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Dans l'entreprise, "être intelligent" est fortement apprécié mais la vision de l'intelligence est souvent réductrice. La théorie des "intelligences multiples", de Howard Gardner prend en compte l'ensemble du "bouquet d'intelligences" de chacun, et fournit un outil parfaitement adapté pour répondre aux défis du manager d'aujourd'hui. Cet ouvrage, illustré avec humour par Jilème, propose des bases théoriques simples pour entrer dans la théorie de Gardner, des outils pour aider le manager à mieux se connaître et à mieux connaître ses collaborateurs et de nombreuses idées d'application pour le recrutement, la formation et la gestion de projet. 240 pages, 29 euros
Céline Tridon,<br/>rédactrice en chef Céline Tridon,
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