Document unique de prévention des risques

Canicule: quand vos salariés peuvent-ils rentrer chez eux ?
RH - Management

Canicule: quand vos salariés peuvent-ils rentrer chez eux ?

Par Mallory Lalanne

Si la loi n'établit pas de seuil de température au-delà duquel toute activité s'arrête, le Code du travail contraint l'employeur à s'adapter aux fortes températures. L'INRS [...]

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied
RH - Management

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied

Par Marion Perroud

Par manque d'informations et de visibilité, beaucoup d'employeurs préfèrent attendre plutôt que de mettre en oeuvre le compte de prévention de pénibilité à l'échelle de leur [...]

Les TPE, à la traîne sur la prévention des risques au travail
RH - Management

Les TPE, à la traîne sur la prévention des risques au travail

Par Mallory Lalanne

Depuis 2010, le niveau de préoccupation des chefs d'entreprise sur les questions de santé et sécurité de leurs collaborateurs est en net recul, selon une étude publiée par [...]

Les réflexes à avoir pour protéger vos salariés en cas de canicule
RH - Management

Les réflexes à avoir pour protéger vos salariés en cas de canicule

Par Mallory Lalanne

Comme chaque année depuis 2004, les pouvoirs publics diffusent, au travers du plan national canicule, les dispositifs à mettre en oeuvre dans votre entreprise en cas de fortes [...]

Les accords de prévention de la pénibilité en entreprise inefficaces ?
RH - Management

Les accords de prévention de la pénibilité en entreprise inefficaces ?

Par Mallory Lalanne

Un an après la mise en place du volet pénibilité de la réforme des retraites, deux entreprises sur cinq affirment avoir plus de la moitié de leurs effectifs exposés à des [...]

Le document unique d'évaluation des risques professionnels
Actualités

Le document unique d'évaluation des risques professionnels

Par NICOLAS FOURNEYRON

Instauré en 2001, le document unique (DU) d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dans toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur [...]