Flexibilité, santé mentale, IA : les attentes des salariés en 2024
Par Colin de Korsak
Les salariés expriment certaines attentes envers leur travail en 2024. Entre, flexibilité, santé mentale et IA, les employeurs ont plusieurs défis à relever pour [...]
Culture d'entreprise : comment améliorer votre engagement envers la santé et le bien-être de vos collaborateurs ?
Par casalsport.com
Depuis la pandémie du coronavirus, les entreprises ont été dans l'obligation de modifier drastiquement leur manière de collaborer. Aujourd'hui, la culture [...]
Le retour au bureau est en marche, mais la donne a changé : flexibilité immobilière, mix bureau/télétravail, économies, engagement collaborateurs... Et si les [...]
[Tribune] Flexibilité, le maître mot du leadership du 21e siècle
Par Keren Deront, Business Head Europe, Project Management Institute
L'essor de nouveaux modes de travail a mis en lumière la quête de sens des salariés. Ainsi, les leaders doivent s'adapter à cette réalité en mettant en oeuvre une [...]
Restructurations post-ordonnances Macron : où en est-on ?
Par Angéline Duffour, Anna Milleret-Godet, Avosial
Plus de deux ans après les ordonnances Macron, l'heure est au bilan des outils de performance offerts aux entreprises. Dialogue social de qualité, droit du travail [...]
La manière de travailler évolue, et des éléments centraux peuvent améliorer la qualité de vie au travail ainsi que l'espace pour contribuer au bien-être des [...]
Plébiscitée par les start-up, l'agilité en entreprise s'impose de plus en plus comme un mode d'organisation à part entière où le facteur humain, la transversalité [...]
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