associations pour l'emploi dans l'industrie et le commerce

LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT POUR CAUSE PERSONNELLE
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LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT POUR CAUSE PERSONNELLE

Par Maître Jean-Marie Léger

Dès lors que l'employeur entend rompre, unilatéralement, un contrat de travail à durée indéterminée, il doit recourir à la procédure de licenciement. Il convient de la respecter [...]

Négocier une transaction après un licenciement
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Négocier une transaction après un licenciement

Par Julien Maître BOUTIRON

L'indemnité transactionnelle a pour objectif de mettre fin à un litige entre un employeur et un salarié. Mais la transaction doit être sécurisée sur les plans juridique, [...]

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Par William Ramarques

HEURES SUP' DETAXEES MODE D'EMPLOI
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HEURES SUP' DETAXEES MODE D'EMPLOI

Par Sylvie LAIDET

Entrée en vigueur le 1er octobre 2007, la loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat (Tepa) incite les entreprises à utiliser les heures supplémentaires. [...]

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Par William Ramarques

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Par William Ramarques

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Par William Ramarques

tableau de bord
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tableau de bord

Par William Ramarques

Chiffres-clés, obligations sociales et fiscales du mois, actualité juridique utile aux PME/PMI.

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Par William Ramarques