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Le nombre de contrats d'apprentissage a connu une augmentation de 16 % à 485 800 en 2019, selon une étude du ministère du Travail parue mardi 4 février 2020.
L'apprentissage soutenu par son ouverture aux 26-30 ans
Par Pierre Lelièvre
Avec 294 800 contrats d'apprentissage signés en 2017, le nombre de recrutements progresse de 2,1 % sur un an. Une dynamique qui s'explique notamment par l'élargissement de [...]
Le Parlement a définitivement voté la loi Avenir Professionnel mercredi 1er août 2018. Dès la rentrée et jusqu'en 2021, des changements apparaîtront pour les salariés et [...]
Les principaux axes du projet du Gouvernement en faveur de l'apprentissage
Par Pierre Lelièvre
Après trois mois d'une longue concertation, le Gouvernement a présenté, vendredi 9 février 2018, son projet de réforme de l'apprentissage. Au menu, vingt mesures dont dix [...]
Apprentissage : les 6 aides dont peuvent profiter les TPE et PME
Par Marion Perroud
Exonérations, primes au recrutement, crédit d'impôt... Les contrats d'apprentissage ouvrent droit à de nombreuses aides financières très incitatives pour les entreprises, [...]
Artisanat et commerce de proximité : timide amélioration de la conjoncture
Par Stéphane Guillard
Si l'on ne peut pas parler de reprise, l'UPA note dans son baromètre emploi et conjoncture du deuxième trimestre 2016 que la baisse d'activité des artisans et commerçants [...]
Partenariat AGEFA PME, CGPME Aquitaine et région Aquitaine pour l'apprentissage
Par Julien van der Feer
L'AGEFA PME, la CGPME Aquitaine et le Conseil régional d'Aquitaine ont signé un partenariat, jeudi 18 juin sur le salon Planète PME, pour favoriser le développement de l'apprentissage [...]
Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise
Par Mallory Lalanne
Recrutements efficaces, salariés rapidement opérationnels et taillés sur-mesure, échange de connaissances... les raisons de privilégier l'apprentissage en entreprise ne sont [...]
Ile-de-France : un numéro vert pour aider les dirigeants à résoudre les conflits avec leurs apprentis
Par Marion Perroud
Absentéisme, retards répétés, démotivation... Manager votre apprenti est devenu un véritable cauchemar ? La CGPME Paris Ile-de-France et le conseil régional lancent un service [...]
Apprentissage: comment rattraper le retard avec l'Allemagne?
Par Mallory Lalanne
Le nombre d'apprentis en France ne progresse pas. Depuis deux ans, il est même en baisse. En Allemagne, où le système d'éducation repose sur l'alternance, la situation est [...]
Les 6 leviers à actionner pour alléger le poids de vos embauches
Par Mallory Lalanne
Les aides à l'embauche sont nombreuses pour les TPE et les PME. Entre exonérations totales ou partielles et système de primes, il n'est pas toujours facile d'identifier les [...]
Vers la création d'un "CDI apprentissage" pour fidéliser ses apprentis
Par Maëlle Becuwe
Embaucher vos apprentis en CDI sera sans doute possible. C'est l'une des propositions du projet de loi sur la formation professionnelle, adopté en conseil des ministres le [...]
Dirigeant de PME, cadrez la mise en oeuvre du contrat de génération avant le 31 mars 2015
Par Marion Perroud
Si vous n'êtes pas couvert pas un accord de branche, il ne vous reste que quelques jours (avant le 31 mars 2015) pour conclure un accord collectif ou élaborer un plan d'action [...]
Contrat de génération : un cadre assoupli et une aide étendue au CDI apprentissage
Par Marion Perroud
Alors que certaines entreprises de moins de 300 salariés ont jusqu'au 31 mars 2015 pour conclure un accord collectif ou un plan d'action sur le contrat de génération, un [...]
Apprentissage : une prime élargie aux PME et doublée pour les TPE
Par Mallory Lalanne
Extension de la prime aux PME, aide gonflée pour les TPE, évolution des règles régissant le travail des mineurs... les organisations syndicales et le gouvernement ont accouché [...]
Les nouvelles armes de François Hollande pour relancer l'emploi
Par Mallory Lalanne
François Hollande a annoncé le 28 avril 2014 sa double volonté de renforcer le contrat de génération pour qu'ils puissent bénéficier aux chômeurs longue durée et aux séniors, [...]
Et si vous confortiez vos équipes avec un jeune en alternance? Qu'il soit en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ce salarié à part entière a besoin d'être [...]
Recruter des jeunes en alternance vous permet de les former à vos méthodes, en profitant d'allégements de charges. Mais cela requiert une bonne dose de disponibilité et de [...]
