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DossierLa Validation des Acquis d'Expérience (VAE)
3 - Qui peut bénéficier de la VAE ?
La validation des acquis d'expérience profite à la fois aux salariés et à l'entreprise, mais qui peut en bénéficier ? Quelles sont les conditions requises pour soumettre un dossier de VAE ? Quels sont les processus possibles pour entamer les démarches ?
La VAE est accessible à "toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d'expérience salariée, non-salariée ou bénévole" (source : Portail du gouvernement).
Les personnes concernées par la VAE sont donc :
- Les demandeurs d'emploi
- Les jeunes sans diplôme ni qualification professionnelle
- Les candidats aux concours administratifs
- Les actifs des professions libérales ou travailleurs indépendants
- Les salariés du privé (en CDD, CDI ou intérimaires)
- Les bénévoles au sein d'associations ou de syndicats
Sans restriction d'âge, de nationalité, à condition de justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans, continue ou non. (Source : EAC)
La VAE peut s'envisager selon 3 processus différents :
- La VAE à titre individuel par un particulier Dans ce cas, la personne concernée (demandeur d'emploi, salarié ou autre) entame un processus individuel à sa charge, non encadré par une entreprise.
- La VAE dans le cadre du plan de formation L'entreprise peut proposer la Validation des Acquis de l'Expérience dans le cadre du plan de formation et organiser ainsi une VAE collective.
Les salariés visés par la VAE collective doivent obligatoirement accepter le programme. Si tel n'est pas le cas, le refus ne peut constituer ni une faute professionnelle, ni un motif de licenciement. (Article L 6421-1 et L 6421-2 du Code du travail).
Le processus est validé par une convention tripartite signée entre l'entreprise, le salarié et l'organisme intervenant dans la certification (Article L.950-13-3 du Code du travail).
En termes de budget, l'entreprise doit assumer les frais de : ·
- l'organisme de certification
- la préparation de cette validation
- la rémunération des salariés pendant le processus avec un maximum de 24 heures
Des financements sont possibles via le Fongecif et votre OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé).
La VAE dans le cadre du Droit Individuel à la Formation
La VAE peut s'inscrire dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) et bénéficier ainsi des financements.
Ces financements s'appliquent en priorité à certains secteurs : Agriculture, Boucherie charcuterie, Hospitalisation privée, Hôtellerie restauration, Industrie chimique et pharmaceutique, Métallurgie, Papiers et cartons, Plasturgie, etc. Mais également pour le travail temporaire.
