[Tribune] Arnaque à la création de site internet : comment s'en sortir?
Par Christopher Cassavetti et Clément Durez
De plus en plus d'artisans se retrouvent piégés par des agences web qui leur vendent, en quelques heures, une "offre web globale" qui les engage pour plusieurs années. Si [...]
Prime à l'embauche : un impact difficilement mesurable dans les TPE et PME
Par Pierre Lelièvre
Instaurée en janvier 2016 par le gouvernement pour lutter contre le chômage, l'impact de la prime à l'embauche sur l'emploi s'avère compliqué à mesurer selon l'Insee, malgré [...]
[Étude de cas] Le contrat colossal de Genticel avec un géant de son secteur
Par Maëlle Becuwe
En vendant une licence de sa technologie au plus grand producteur mondial de vaccins pour 57 millions de dollars, Benedikt Timmerman s'est offert une source de revenus et [...]
La fin de l'année 2015 est marquée par la disparition des tarifs réglementés de l'énergie. Sont concernés tous les établissements dont la puissance électrique souscrite dépasse [...]
[Tribune] Mutuelle d'entreprise : les dates à retenir
Par Mutuelle.fr
La généralisation des complémentaires d'entreprise sera effective à compter du 1er janvier 2016. Plusieurs échéances sont à venir, notamment en ce qui concerne les contrats [...]
[Tribune] Mutuelle : ANI ou contrat responsable, que choisir ?
Par Mutuelle.fr
En vertu de l'ANI, votre mutuelle collective doit respecter un certain nombre de garanties. La réforme du contrat responsable apporte également des changements qu'il est [...]
[Tribune] Mutuelle d'entreprise : pensez aux contrats responsables
Par Mutuelle.fr
Parallèlement à la généralisation des complémentaires santé, les contrats responsables ont été réformés. Négocier une complémentaire santé responsable pour votre entreprise [...]
Mutuelle collective obligatoire : 10 conseils simples pour choisir le bon opérateur
Par Delphine Collet
Au-delà du meilleur rapport couverture/prix, le choix de votre fournisseur dépend de nombreux autres facteurs, qui vont du conseil aux outils d'accompagnement en passant [...]
Complémentaire santé généralisée : n'attendez pas le dernier moment
Par Delphine Collet
L'obligation légale de souscrire un contrat collectif santé pour son entreprise peut amener certains dirigeants à attendre le dernier moment pour traiter le dossier. Mais [...]
4 idées reçues sur la déréglementation des tarifs de l'électricité
Par Marion Perroud
Les tarifs réglementés de vente d'électricité seront supprimés au 31 décembre 2015 pour les professionnels. Focus sur quelques fausses vérités qui pourraient bien vous faire [...]
Dirigeant de PME, cadrez la mise en oeuvre du contrat de génération avant le 31 mars 2015
Par Marion Perroud
Si vous n'êtes pas couvert pas un accord de branche, il ne vous reste que quelques jours (avant le 31 mars 2015) pour conclure un accord collectif ou élaborer un plan d'action [...]
D'un côté, des jeunes qui ont du mal à entrer sur le marché du travail, de l'autre côté, des seniors qui ont des difficultés à sauvegarder leur emploi. C'est pour résoudre [...]
Contrat de génération : un cadre assoupli et une aide étendue au CDI apprentissage
Par Marion Perroud
Alors que certaines entreprises de moins de 300 salariés ont jusqu'au 31 mars 2015 pour conclure un accord collectif ou un plan d'action sur le contrat de génération, un [...]
[Vidéo] Modification de contrat et résiliation judiciaire
Par Manon Marc
Un employeur peut-il imposer à un salarié une modification de son contrat de travail ? Selon Anne-Bénédicte Voloir, avocate associée de Capstan, la réponse est négative. [...]
Le forfait jour est le moyen de prendre en compte la contribution d'un cadre à l'entreprise. Décryptage avec Pascal Lagoutte, avocat associé, fondateur et président de Capstan. [...]
Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non renouvelable, [...]
Attractif sur les plans comptable et fiscal, le crédit-bail permet de financer en souplesse du matériel ou des biens immobiliers... à condition de connaître les limites du [...]
5 aides publiques pour favoriser l'embauche de salariés handicapés
Par Mallory Lalanne
Alors que la semaine pour l'emploi des personnes handicapées débute le 17 novembre 2014, les chiffres indiquent que le chômage touche deux fois plus ces salariés. Pour inciter [...]
Banques ou indépendants, full factoring ou affacturage confidentiel... Difficile d'y voir clair dans la jungle des solutions d'affacturage et de leurs prestataires. Pourtant, [...]
Les nouvelles armes de François Hollande pour relancer l'emploi
Par Mallory Lalanne
François Hollande a annoncé le 28 avril 2014 sa double volonté de renforcer le contrat de génération pour qu'ils puissent bénéficier aux chômeurs longue durée et aux séniors, [...]
La joint-venture, un mariage d'intérêt pour cibler des marchés étrangers
Par Maëlle Becuwe
Pour bien préparer une joint-venture, explorez le marché à conquérir afin de comprendre l'environnement local et d'identifier les partenaires locaux les plus pertinents.
Par Me Françoise Mertz, avocate associée chez BCW & Associés
Le contrat de travail constitue le socle de la relation salariale. Il est indispensable que sa rédaction soit suffisamment précise, tout en laissant de la souplesse ; toute [...]
Pays en reconstruction : une piste de business non sans danger
Par Gaëlle Jouanne
Vous êtes candidat à l'exportation dans un pays qui vient de traverser une crise majeure ? Voici la marche à suivre pour estimer vos chances et les saisir au mieux et ce, [...]
[Jurisprudence] CDD de remplacement : pas de retour du salarié, pas de fin du contrat du remplaçant
Par Me Alice Oncle
Dans le cas d'un CDD pour pallier l'absence d'un salarié, le terme du contrat peut être imprécis, correspondant alors au retour du collaborateur à son poste. Si l'absence [...]
Contrat de génération : résumé juridique de son fonctionnement
Par Julien van der Feer
Le dispositif "contrat de génération" a été publié au Journal Officiel du 16 mars 2013, le rendant opérationnel à compter du 17 mars 2013. Résumé juridique de son fonctionnement. [...]
Paru au Journal officiel du 16 mars 2013, ce texte fixe les conditions de mise en oeuvre du contrat de génération pour les entreprises quels que soient leur taille et les [...]
Réduire le chômage des jeunes tout en maintenant l'activité des seniors, tel est l'objectif du contrat de génération. Les entreprises de moins de 300 salariés peuvent ainsi [...]
Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013
Par Mallory Lalanne
Le contrat de génération a passé le cap du conseil des ministres. Il a pour objectif de remédier à deux grands dysfonctionnements : la précarité des jeunes et le faible taux [...]
Plusieurs décrets parus en décembre 2011 précisent les modalités de mise en œuvre de la loi du 28 juillet 2011 “pour le développement de l'alternance et la sécurisation des [...]
Ubifrance, plus que jamais partenaire des entreprises qui veulent exporter
Par Frédéric Nicolas
Ubifrance a signé un contrat d'objectifs et de performance pour 2012-2014 avec la direction générale du Trésor. Panorama des différents engagements d'Ubifrance.
