« La formation continue n'est pas encore un réflexe dans les PME-PMI »
Par ANNE FALGOUX
Lors du 2e forum de la formation continue de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, Philippe Huguenin-Genie, directeur d'Opcalia Ile-de-France, met [...]
Sephora ouvre prochainement la Sephora University. Cette structure jouera un rôle au moment de l'intégration des nouveaux collaborateurs puis dans la gestion de [...]
Formation professionnelle et assurance-chômage : la CGPME choisit ses chefs de file
Par Gaëlle JOUANNE
Jean-Michel Pottier et Jean-François Veysset défendront les intérêts des PME françaises lors des prochaines négociations sur la réforme de la formation [...]
Les priorités de la réforme de la formation professionnelle
Par Carine Guicheteau
Le 25 juillet, les partenaires sociaux ont reçu la lettre d'orientation sur la formation professionnelle. Elle présente les quatre axes à négocier pour aboutir à [...]
Un projet de loi sur la formation professionnelle pour la fin de l'année 2008
Par Carine Guicheteau
La ministre de l'Économie et le secrétaire d'État chargé de l'Emploi ont présenté aujourd'hui les grandes orientations de leur réforme de la formation professionnelle.
Les salariés sollicitent de plus en plus les formations en développement personnel
Par Carine Guicheteau
Les salariés se forment souvent selon l'offre de leur entreprise. Grâce au Droit individuel à la formation, ils peuvent pourtant favoriser leur intérêt personnel [...]
Une grille pour mesurer le niveau de départ des commerciaux, des séances d'e-learning et un coaching rapproché : voici les ingrédients de la formule pédagogique [...]
Chaque semaine, ils confient leurs erreurs, questions ou doutes à un coach qui les guide dans leur métier de patron. Qu'en pensent-ils? Ont-ils vraiment progressé? [...]
Pour la CGPME, le rapport Ferracci sur la formation professionnelle est "un texte partiel et réducteur"
Par Gaëlle JOUANNE
Cet automne, vont se tenir des négociations sur la formation professionnelle. Un groupe de travail présidé par Pierre Ferracci a élaboré un rapport qui alimentera [...]
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences se démocratise
Par Houda EL BOUDRARI
Plus de 60 % des entreprises de moins de 300 salariés ont le projet de mettre en place une démarche GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) à [...]
Création d'un centre de formation d'artisans privé
Par Nelly LAMBERT
Trois entreprises privées du secteur du bâtiment ont décidé d'unir leurs efforts pour pallier le manque de main-d'oeuvre en créant un centre de formation.
Vous voulez mieux profiter de votre budget formation? Le plan de formation vous aide à prendre les rênes de cette dépense particulière, et à la mettre au service [...]
Les 15e Trophées de la formation professionnelle du FAF.SAB seront remis dans un mois. Ils récompensent les salariés du bâtiment ayant suivi un parcours de [...]
Parme Communication, agence parisienne de relations presse, vient d'être certifiée organisme de formation et dispense des media-trainings et autres stages [...]
Parfois autodidactes, souvent issus de filières «métier», les dirigeants de PME rencontrent, un jour ou l'autre, le besoin de parfaire leur bagage pédagogique. Les [...]
Groupe Cegos : une nouvelle année de croissance à deux chiffres
Par Anne-Françoise RABAUD
Numéro 1 de la formation professionnelle en Europe, Cegos est également devenu l'un des tout premiers opérateurs mondiaux du secteur. La société est présente dans [...]
Formation à l'expression orale, à la gestion du stress, à la cohésion des équipes… Parme Communication, agence spécialisée dans la communication et le marketing [...]
Le jeu étant l'un des moteurs de l'apprentissage, X-PERTeam a décidé d'offrir aux habitués du e-learning classique une nouvelle façon d'aborder la formation à [...]
Sup de Co La Rochelle propose un troisième cycle “Stratégie internationale des entreprises”
Par Anne-Françoise RABAUD
Les PME ont du mal à se positionner sur les marchés internationaux ? C'est ce qui a conduit le Groupe Sup de Co La Rochelle à lancer un Master “Stratégie [...]
Les entreprises consacrent moins de budget à la formation continue
Par Sébastien DE BOISFLEURY
Selon le Minefe, le taux de participation financière des entreprises pour la formation continue de leurs salariés est passée de 3,22% en 1999 à 2,84% en 2005.
Pour résoudre ses difficultés de recrutement, la PMI ouvre ses portes aux personnes non qualifiées qu'elle forme avec l'aide d'organismes locaux. Et consacre à la [...]
L'Efap Rhône-Alpes ouvre le premier master en communication des PME
Par Gaëlle JOUANNE
L'école propose de former des jeunes diplômés ou des jeunes professionnels. Le rythme est fondé sur l'alternance : mission professionnelle (stage) et enseignements [...]
Il est parfois possible de faire l'économie d'un cabinet de recrutement en optant pour les services gratuits de l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE). Elle n'a [...]
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