Maladies professionnelles

Burn-out : détectez les signes avant-coureurs
RH - Management

Burn-out : détectez les signes avant-coureurs

Par Charles Cohen

Le burn-out, ou syndrome d'épuisement professionnel, constitue une réalité dans nombre de PME. Si tous vos salariés ne sont pas égaux face un tel fléau plurifactoriel, quelques [...]

La revue de presse éco de la semaine (27 novembre au 1er décembre)
Actualités

La revue de presse éco de la semaine (27 novembre au 1er décembre)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 27 novembre au 1er décembre. [...]

[Tribune] Un employeur peut-il demander et avoir accès au dossier médical d'un salarié ?
Juridique

[Tribune] Un employeur peut-il demander et avoir accès au dossier médical d'un salarié ?

Par Christine Hillig-Poudevigne, associée du cabinet MBA - Moisand Boutin & Associés et Lucas Aubry, collaborateur du cabinet

Le dossier médical d'un salarié est confidentiel. Comment alors, pour le dirigeant, prendre les mesures de sécurité qui s'imposent ? Les réponses de Christine Hillig-Poudevigne, [...]

Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
RH - Management

Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises

Par Marion Perroud

Si les cas d'arrêt maladie pour cause de dépression se stabilisent, 40% d'entre eux ont occasionné des déclarations d'accident du travail ou de maladie professionnelle en [...]

Accidents de travail : les PME font figure de mauvaises élèves
Gestion - Finance

Accidents de travail : les PME font figure de mauvaises élèves

Par Ayodélé Germa

Les résultats du premier baromètre de la gestion des accidents du travail sont peu prometteurs. Tandis que la question de la sécurité au travail reste d'actualité, la méconnaissance [...]

Tout savoir sur la médecine du travail
Gestion - Finance

Tout savoir sur la médecine du travail

Par Mes Christine Hillig-Poudevigne et Sophie Lemaitre

La médecine du travail a pour but d'éviter toute altération de la santé des salariés en raison de leur travail. Tout au long de son parcours salarié, le collaborateur est [...]

Les accords de prévention de la pénibilité en entreprise inefficaces ?
RH - Management

Les accords de prévention de la pénibilité en entreprise inefficaces ?

Par Mallory Lalanne

Un an après la mise en place du volet pénibilité de la réforme des retraites, deux entreprises sur cinq affirment avoir plus de la moitié de leurs effectifs exposés à des [...]

Prévention : le secteur du BTP est à la traîne
RH - Management

Prévention : le secteur du BTP est à la traîne

Par Mallory Lalanne

Selon un baromètre sur la prévention des risques en entreprise, les TPE et PME restent les plus exposées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. L'étude [...]

Les organisations du BTP restent unies pour améliorer la sécurité des salariés
Création d'entreprise

Les organisations du BTP restent unies pour améliorer la sécurité des salariés

Par Agathe Jaffredo

La Capeb, la FFB, la FNTP et la FNScop-BTP ont signé deux nouvelles conventions d'objectifs dédiées à l'amélioration de la sécurité et de la protection de la santé des salariés [...]

Dirigeants, limitez les risques de maladies professionnelles
RH - Management

Dirigeants, limitez les risques de maladies professionnelles

Par Gaëlle Jouanne

Le ministre du Travail, Éric Woerth, a lancé le 1er avril une campagne de communication sur la prévention des troubles musculo-squelettiques, première cause de maladies professionnelles [...]