[Tribune] Quand l'hybridation nécessite de repenser l'éducation
Par Jean-Baptiste Vallet, fondateur de Digital Business School
L'arrivée de nouveaux métiers nécessite de repenser en profondeur les cursus et les process de l'enseignement supérieur français. C'est ce qu'explique Jean-Baptiste Vallet, [...]
Les PMI font face à une transformation profonde de leurs activités face au développement du digital et de l'enjeu environnemental. Une opportunité pour répondre aux challenges [...]
Réseaux sociaux, création de viviers, recherches poussées, bonheur et bien-être au travail. Autant de solutions mobilisées par ces cinq PME pour dénicher la perle rare. [...]
[Dossier] Comment les PME peuvent séduire les talents
Par Céline Tridon
C'est un fait, les PME rencontrent des difficultés pour recruter. Les raisons sont multiples : profils inadaptés, concurrence des grandes entreprises et manque d'attractivité. [...]
Jonathan Anguelov, cofondateur d'Aircall : "Il y a un problème de formation en France"
Par Julien van der Feer
Aircall est une société spécialisée dans la téléphonie d'entreprise. La PME, située à Paris et New-York, vient de lever 29 millions de dollars. Jonathan Anguelov, co-fondateur [...]
Les PME perdent 15 heures par mois à résoudre des problèmes informatiques
Par Mickaël Deneux
Une étude de Konica Minolta, parue vendredi 16 novembre 2018, montre que la résolution des problèmes informatiques nuit grandement au développement des entreprises.
Les chefs d'entreprise plébiscitent la fonction commerciale
Par Aude David
Bonne nouvelle : les dirigeants d'entreprise reconnaissent l'importance de la fonction commerciale pour leur activité économique, selon une étude d'Opinion Way. En revanche, [...]
Universign lève 12 millions d'euros pour devenir leader européen sur son marché
Par Mickaël Deneux
L'entreprise spécialisée dans la signature électronique a annoncé, mardi 16 octobre 2018, avoir levé 12 millions d'euros. Les capitaux seront utilisés pour renforcer son [...]
Une PME sur deux éprouve des difficultés à recruter de hauts profils
Par Pierre Lelièvre
Une étude d'opinion montre que les PME font face à de délicats problèmes de recrutement de profils hautement qualifiés. Une problématique que certains dirigeants tentent [...]
Les entreprises de l'artisanat, du commerce et des professions libérales ont ralenti leurs embauches au premier semestre pour privilégier davantage les contrats longs. Un [...]
Plus d'un dirigeant de PME sur quatre espère une hausse de son chiffre d'affaires en 2018
Par Mickaël Deneux
Les perspectives de développement d'activité des PME sont élevées au premier semestre 2018. Un optimisme à nuancer vis-à-vis d'importantes difficultés de recrutement, comme [...]
Bruce lève 5 millions d'euros pour mieux aider les entreprises à recruter
Par Amélie Moynot
Spécialisée dans le recrutement sur le digital, la start-up Bruce annonce en juillet 2018 une levée de fonds de cinq millions d'euros pour accélérer son déploiement national [...]
VivaTech 2018 : 5 jeunes pousses qui dépoussièrent les RH
Par Pierre Lelièvre
Elles valorisent le bien-être au travail, facilitent les recrutements et les échanges internes ou améliorent les compétences des salariés. Voici cinq start-up ancrées dans [...]
Recrutement: se réinventer pour attirer et retenir les talents
Par Carine Guicheteau
Les difficultés de recrutement constituent une plaie pour une majorité d'entreprises. La faute à pas de chance? Aux millennials? Aux PME et ETI elles-mêmes? Tour d'horizon [...]
Bpifrance et Rexecode proposent un nouveau baromètre baptisé "Trésorerie, Investissement et Croissance des PME". Cet outil sonde chaque trimestre la situation des PME. La [...]
Recrutement prédictif : 3 erreurs à ne pas commettre
Par Eve Mennesson
Le recrutement prédictif consiste, par le biais de tests, à trouver les candidats dont les compétences sont exactement celles recherchées par l'entreprise. Une nouvelle façon [...]
Une PME-ETI sur deux renforce ses équipes de direction
Par Pierre Lelièvre
Malgré des tensions sur le marché de l'emploi des cadres dirigeants, les PME et ETI sont bien décidées à consolider leurs ressources de direction d'après un sondage OpinionWay-Eurosearch [...]
Recrutement de commerciaux: deux, trois choses qu'il est bon de savoir
Par Laurent Bailliard
Pour réussir à recruter des commerciaux, mais aussi faire que le recrutement soit un succès encore faut-il connaître le profil de cette génération! Qui sont les jeunes vendeurs? [...]
Entretien d'embauche : les 6 questions incontournables
Par Stéphanie Fontana-Bérard, actualisé par Stéphane Guillard
L'entretien d'embauche vous permet d'en savoir plus sur les postulants à votre offre d'emploi. Voici un inventaire des questions incontournables à (se) poser pour éviter [...]
Recrutement : les PME & ETI ne font pas assez rêver les candidats
Par Carine Guicheteau
Une majorité de PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement, ce qui impacte fortement leur chiffre d'affaires, selon une récente étude de Bpifrance Le Lab. Entre [...]
Recrutement: quels profils recherchent les start-up, PME et grands groupes?
Par Bénédicte Gouttebroze
Quelles sont les divergences (et les convergences!) de différents types d'entreprises en matière de recrutement? Pour répondre à cette question, Adzuna a analysé les 950 [...]
Hello Handicap PME, un salon virtuel pour recruter des personnes handicapées
Par Amélie Moynot
Le salon en ligne Hello Handicap PME, qui se tient au 4 au 8 décembre 2017, accompagne les dirigeants de PME dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement : choisissez les bons canaux pour cibler vos candidats
Par Lauranne Provenzano
Où chercher ses futurs collaborateurs ? Sur quels sites et selon quels procédés ? Quels sont les plus performants et comment les utiliser ? Quatre clés pour améliorer vos [...]
Agilité Vs techniques de vente : qu'est-ce qui fait un bon vendeur ?
Par Aude David
Des vendeurs qui ont du mal à atteindre leurs quotas, l'intelligence artificielle qui prend une place croissante... le métier de commercial est en pleine révolution. La chercheuse [...]
4 méthodes insolites pour remplacer vos entretiens de recrutement
Par Barbara Prose
Chronophage, routinier, formel, voire parfois réducteur... L'entretien d'embauche est remis en perspective par les entreprises en quête de renouveau. Des idées viennent bousculer [...]
L'avis d'expert de Netcom Group pour bien réussir un forum de l'emploi
Par Netcom Group
C'est devenu un incontournable outil de recrutement pour les entreprises, les forums de l'emploi font désormais partie du paysage de la recherche d'emploi. Netcom Group, [...]
Particulièrement chronophage, le processus de recrutement est aussi source d'inquiétudes pour les recruteurs: ai-je vraiment choisi le bon candidat? Comment trouver les meilleurs [...]
53% des entrepreneurs se jugent trop peu représentés lors des décisions politiques
Par Stéphane Guillard
À l'approche de élections présidentielles, Sage a mené une étude portant sur plus de 500 TPE ou PME françaises. Elle fait le point sur la façon dont les entrepreneurs envisagent [...]
Plébiscité par les salariés, le télétravail entre dans les moeurs des entreprises grâce aux avancées technologiques. Mais se pose la question de la gestion des équipes quand [...]
Chefs d'entreprise : entourez-vous de chefs de projet qualifiés
Par lesjeudis.com
Goût de l'organisation, optimisme chevillé au corps, rigueur dans le suivi des missions, le chef de projet joue un rôle de plus en complexe au sein des entreprises. Pour [...]
[Tribune] La pénurie de profils digitaux ralentit notre croissance
Par Kilian Bazin, directeur général et co-fondateur de Toucan Toco
Le recrutement de développeurs et de profils digitaux est une épreuve en France et pour ma start-up Toucan Toco. Une pénurie de ces profils persiste depuis quelques années. [...]
Schoolab recrute de jeunes diplômés souhaitant créer leur start-up
Par Pierre Lelièvre
L'accélérateur parisien, Schoolab, a lancé jusqu'au 31 janvier 2017 un appel à candidature à destination des étudiants et jeunes diplômés souhaitant se lancer dans la création [...]
Recrutement de commerciaux, chronique d'un échec annoncé
Par Christophe Praud (Maven)
Pourquoi recruter un excellent commercial, du moins sur le papier, ne donne pas forcément des résultats? C'est à cette question que Christophe Praud du cabinet Maven répond [...]
Les secrets de management de l'ancienne leader de la Patrouille de France
Par Amélie Riberolle
Première femme leader de la Patrouille de France, Virginie Guyot se consacre désormais au conseil aux entreprises. Elle y partage son expérience de ce métier de l'extrême [...]
Trois quarts des CV reçus par les recruteurs sont trompeurs, selon l'étude du Florian Mantione Institut. Une statistique qui donne des sueurs froides à bon nombre de recruteurs. [...]
Vous avez créé votre entreprise récemment et envisagez d'embaucher ? Avant de réfléchir au profil du candidat ou à sa rémunération, délimitez d'abord les contours de ce nouveau [...]
A l'heure de renforcer ses effectifs, il faut se poser les bonnes questions. Par exemple, réfléchir au profil recherché, tout en gardant en tête la culture de la société. [...]
7 conseils pour recruter efficacement les jeunes de la génération Y
Par Amélie Moynot
Adapter le recrutement aux nouvelles générations, tel était l'objet d'une matinée d'échanges qui s'est tenue le 31 mars 2016 à Paris. L'occasion, témoignages de Deezer et [...]
L'innovation, l'enjeu numéro un pour les dirigeants
Par Julien Van Der Feer
L'innovation est le premier enjeu pour préparer l'avenir pour 55 % des dirigeants d'entreprise de plus de 10 salariés, selon un baromètre APM - OpinionWay publié le 29 janvier [...]
Il a fait fortune dans l'édition de BD avant de prendre la présidence du mythique club de rugby de Toulon. Cette réussite, que Mourad Boudjellal doit pour beaucoup à son [...]
62% des patrons de TPE et de PME ne prennent pas de vacances estivales selon une étude publiée mardi 21 juillet par Petite-entreprise.net. Même si la saison est à la décontraction, [...]
Les difficultés de recrutement au sein des directions administratives et financières sont en hausse
Par Florence Leandri
57 % des Daf estiment ce recrutement assez difficile. 20 % vont même jusqu'à dire qu'ils trouvent ces profils très difficiles à recruter. Depuis un semestre, ces difficultés [...]
Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise
Par Mallory Lalanne
Recrutements efficaces, salariés rapidement opérationnels et taillés sur-mesure, échange de connaissances... les raisons de privilégier l'apprentissage en entreprise ne sont [...]
Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting
Par Benjamin Edgard
Miser sur les jeunes pour former la relève et pérenniser son entreprise. C'est le but de l'apprentissage. Reste qu'une bonne organisation entre l'entreprise, le jeune et [...]
Chef d'entreprise: comment choisir le meilleur stagiaire ?
Par Julien Rocher
Mis à part les nombreux ponts qui la jalonne et la chaleur météorologique, cette période estivale représente pour les chefs d’entreprise le début de la recherche du candidat [...]
Le dinosaure et le pigeon, une fable de la Fontaine version PME
Par Morgane Coquais
Dans son livre "Les Fabuleuses Fables Managériales (de nos années de crise)", Éric Vincent revisite les Fables de La Fontaine en les adaptant avec humour au monde de l'entreprise. [...]
[Tribune] Tout ce que vous devez savoir pour recruter sur les réseaux sociaux
Par Alexandra Girard (Ysance)
Si le recrutement via les réseaux sociaux professionnels reste encore marginal en France, il n'en demeure pas moins que pour les DRH, ces canaux se révèlent des outils maîtres [...]
Les 3 clés d'une utilisation efficace des cabinets de recrutement
Par Alexandre Bernal
Lorsqu'un poste est difficile à pourvoir, recourir à un cabinet de recrutement devient souvent indispensable pour capter les meilleurs profils. Cependant, alors que travailler [...]
