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Votre tasse de café est-elle bonne pour l'environnement ?

Votre tasse de café est-elle bonne pour l'environnement ? Votre tasse de café est-elle bonne pour l'environnement ?

Par Café Royal

Dans leur coeur de métier comme dans leur fonctionnement au quotidien, les entreprises mettent massivement les critères RSE au centre de leurs décisions. Et l'incontournable consommation de café ne fait pas exception.

Savez-vous gérer vos émotions ?

Savez-vous gérer vos émotions ?

Par Agnes Menso, coach

Bien souvent, on les redoute car elles nous submergent. Bien souvent, on veut les "mettre sous cloche" pour ne plus avoir à les subir. L'émotion a en réalité une fonction vitale car elle transmet une information qu'il faut intégrer et prendre en compte.

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management

Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA

Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Il interroge à tous les niveaux de l'entreprise, tant il est au coeur des problématiques individuelles et collectives qui se sont invitées dans les entreprises en 2020.

La gestion de l'absence en période pandémique, un sujet d'avenir...

La gestion de l'absence en période pandémique, un sujet d'avenir...

Par Julien Vernay, directeur du pôle conseil et service en performance opérationnelle, Leyton

La période du confinement a mis en exergue toute la complexité de la gestion de l'absence dans les entreprises. Les périodes grippales ou autres de gastro-entérites épargnent peu d'entreprises, elles se doivent de s'adapter autour de ces absences récurrentes.

Licenciement : jusqu'où aller pour recueillir des preuves sur les réseaux sociaux ?

Licenciement : jusqu'où aller pour recueillir des preuves sur les réseaux sociaux ?

Par Karine Clolus-Dupont, Marion Seranne, cabinet EBL Lexington Avocats

A l'heure où les extraits d'un compte privé Facebook peuvent être produits pour justifier un licenciement, il est rappelé que le droit à la preuve peut justifier une atteinte à la vie privée. Il ne s'agit en effet pas d'un blanc-seing donné aux entreprises pour collecter des preuves.

Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ?

Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ?

Par Camille Blanco, Consultante mc2i

La crise du Covid-19 a bouleversé les manières de travailler. Le modèle de l'open-space s'était généralisé ces dernières années, mais la mise en place de protocoles sanitaires et la distanciation sociale rebattent les cartes en faveur du télétravail et forcent les entreprises à s'adapter.

Puis-je organiser un entretien préalable à un licenciement par visioconférence ?

Puis-je organiser un entretien préalable à un licenciement par visioconférence ?

Par Virgile Puyau, avocat associé, cabinet Winston & Strawn

Malgré un Code du travail muet et une jurisprudence partagée, la crise sanitaire et les mesures pour empêcher la circulation du virus tendent à légitimer le recours à la visioconférence pour l'entretien préalable à un licenciement, sous réserve de l'accord du salarié et des garanties procédurales.

Comment parler distinctement avec un masque sur la bouche ?

Comment parler distinctement avec un masque sur la bouche ? Comment parler distinctement avec un masque sur la bouche ?

Par Ruben Perez, coach en prise de parole

Même avec un épais masque sur la bouche vous pouvez convaincre vos clients, fédérer vos équipes, inspirer votre audience ! Le secret ? Vous servir consciemment de votre regard, de vos avant-bras et de vos lèvres.

[Avis d'expert] Après le Covid-19, disparition ou évolution de l'open-space ?

[Avis d'expert] Après le Covid-19, disparition ou évolution de l'open-space ?

Par Gilles-André Bellance, groupe Square

Déjà décrié avant la crise sanitaire, l'open-space est devenu le cauchemar des entreprises, favorisant potentiellement la propagation du virus. Dans ce contexte, serait-il voué à disparaître ? Les entreprises semblent avoir tout intérêt à encourager la diversification des modes de travail.

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Business international : manier l'anglais professionnel est un atout !

Business international : manier l'anglais professionnel est un atout !

Par Brand Voice

Avoir un niveau collège en anglais ne suffit pas pour pouvoir échanger de manière fluide avec des prospects ou des clients ! En tant que professionnel, il est primordial de ne pas négliger l'importance de la langue anglaise qui est la langue officielle de 53 pays.

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Offre Carte Liberté TGV INOUI

Offre Carte Liberté TGV INOUI

Par OUI.sncf

Avec la crise sanitaire et économique, TGV INOUI accompagne les professionnels dans la dynamique de reprise de leur activité en France. Pour ce faire, elle propose une réduction sur la carte Liberté avec le Contrat Pro.

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Recruter en alternance : la solution idéale pour les entreprises ?

Recruter en alternance : la solution idéale pour les entreprises ?

Par ISCOD

Nombreuses sont les entreprises qui ont été affectées par le Covid-19. On pourrait alors penser que ce contexte aurait mis le holà à toute perspective d'embauche. Et pourtant ! L'alternance est plus que jamais plébiscitée par les recruteurs. Comment se manifeste cet engouement et pourquoi ?

Recrutement et engagement responsable, une synergie complexe

Recrutement et engagement responsable, une synergie complexe

Par Laetitia MAMAN, avec la contribution d'Amal BENALI, Groupe Square

La Responsabilité Sociale des Entreprises est désormais un critère important pour les candidats, qui privilégieront une entreprise dont les pratiques en la matière sont intègres et concrètes.

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Que prévoit la loi pour le non-port des EPI ?

Que prévoit la loi pour le non-port des EPI ?

Par Brand Voice

L'exercice de certaines activités professionnelles peut comporter de sérieux risques pour la santé. De ce fait, le port d'équipements de protection individuelle ou EPI est un moyen efficace de se prémunir du danger et de préserver la sécurité du travailleur.

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