Que doit contenir la fiche de paie ?
Par Colin de Korsak
Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent [...]
Par Colin de Korsak
Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent [...]
Par Alexandre De Isnard
Les employeurs sont soumis à une réglementation pour l'accueil de stagiaires. Elle concerne notamment la rémunération obligatoire. Elle reste neanmoins dérisoire, [...]
Par Antoine Fonfreyde
La rémunération des salariés lors des jours fériés est une question délicate pour de nombreux employeurs. Entre le respect des dispositions légales, la convention [...]
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier [...]
Par Antoine Fonfreyde
Découvrez ce qu'est la politique salariale d'une entreprise, ses éléments constitutifs, ses objectifs et les étapes pour la mettre en place de manière efficace.
Par Sandrina Gomes Teixeira
Lorsqu'on créé une entreprise, la question de la rémunération du dirigeant se pose forcément. Est-ce judicieux de se verser un salaire dès le début ? Certains [...]
Par Boris Muniz, Capstan Avocats
La question de la rémunération est une question qui se pose tôt ou tard pour tout chef d'entreprise. Les différentes modalités possibles et leurs implications [...]
Par La rédaction
Au 1er janvier 2022, le Smic brut horaire augmentera de 1%. Plus de 2 millions d'actifs du secteur privé seront concernés, soit 12,0 % des salariés.
Par Amélie d'HEILLY, avocat associé au sein de 5QB Avocats
Bien peu d'employeurs le savent mais il existe deux moyens de réduire la rémunération d'un salarié : signer un avenant individuel à son contrat de travail ou [...]
Par Camille George
Toutes les entreprises qui ont recours au chômage partiel et qui ont ouvert un dossier de demande d'indemnisation n'auront pas forcément satisfaction... Face à la [...]
Par Aurore R.
Au cours de l'embauche d'un salarié, nombre de dirigeants se trouvent effrayés par la perspective des obligations sociales qui en résulte. L'un des enjeux les plus [...]
Par Michel Gire, gérant co-fondateur de GMBA
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est reconduite pour 2020. Mais attention, les critères à remplir pour les entreprises sont différents.
Par la rédaction
Tel est enseignement majeur de l'étude de rémunération annuelle nationale 2019 menée par le cabinet Hays. Les entreprises doivent désormais également raisonner en [...]
Par Pierre Lelièvre
Avec cette revalorisation automatique, le montant du Smic brut mensuel s'établit à 1 521,22 euros brut dès le 1er janvier 2019.
Par Laurent Bailliard
Explorant le système de rémunération variable au sein des forces de vente de 30 entreprises en France, le cabinet Willis Towers Watson livre un plusieurs constats [...]
Par La rédaction
En Europe, les salariés accorderaient plus d'importance à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle qu'à la rémunération, selon une récente étude d'ADP. [...]
Par Amélie Moynot
Où en sont les entreprises avec la protection sociale complémentaire ? Une étude de la société de conseil et courtier en assurance Aon France dévoilée en mai 2018 [...]
Par Amélie Moynot
La fabrication et le BTP sont bien représentés dans le classement des revenus des indépendants de l'artisanat, par secteur d'activité. Découvrez, en détail, les [...]
Par Laurent Bailliard
Quels salaires verser à ses commerciaux en 2018 ? Quelle rémunération peut prétendre un directeur commercial ? Découvrez la nouvelle étude du cabinet de [...]
Par Aude David
L'argent est-il encore le principal levier de motivation ? S'il peut s'avérer dans certains cas plus utile qu'une reconnaissance publique, aujourd'hui, ce que l'on [...]
Par Aude David
La rémunération est un fort levier de motivation des commerciaux, à condition de ne pas baser le variable que sur du quantitatif individuel. Patrice Roussel, [...]
Par Pierre Lelièvre
Le gouvernement a lancé un guide à destination des TPE et PME pour apporter des pistes d'action concrètes et tendre vers une meilleure égalité professionnelle [...]
Par Laurent Bailliard
Bonus, prime, commissionement... quel système de rémunération est en vigueur au sein de votre entreprise? Voici une des questions soulevées par People Base CBM, [...]
Par Clément Fages
Génération de leads, trafic du site Web ou gestion d'un budget... Quels sont les éléments qui permettent de juger de la performance d'un responsable marketing, et [...]
Par Clément Fages
Les besoins en compétences techniques et analytiques tirent les prix des consultants spécialisés à la hausse. Comptez 660€ par jour pour un consultant BI / [...]
Par Sylvain Tillon (Tilkee)
Sylvain Tillon, à la tête de Tilkee, une société qui édite un logiciel d'optimisation de la prospection commerciale, en est persuadé. Pour lui, il faut mettre fin [...]
Par La Rédaction
C'est la rentrée, vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique [...]
Par Stéphane Guillard
De nombreux facteurs sont aujourd'hui à prendre en compte pour maintenir la motivation des équipes. Culture d'entreprise, valeurs et bien-être au travail : Hays [...]
Par Laurent Bailliard
Quelle est la situation de la rémunération variable dans les entreprises en France ? Quel est son poids ? Quels regards portent les collaborateurs ? Le point en [...]
Par Stéphane Guillard
Combien faut-il payer ses commerciaux en 2017 ? Quelle répartition fixe / variable ? Uptoo, cabinet de recrutement dédié aux forces de vente et managers [...]
Par Stéphane Guillard
La France est, de loin, le pays européen qui fait le plus appel à ce dispositif. C'est ce qui ressort de l'étude annuelle d'Eres sur l'historique des performances [...]
Par Fabien Lucron, (Primeum)
A moins de quatre mois de la fin de l'année, rien n'est joué et les prochaines ventes peuvent encore rattrapées une année difficile. Pour y arriver, Fabien Lucron, [...]