Au cours de l'embauche d'un salarié, nombre de dirigeants se trouvent effrayés par la perspective des obligations sociales qui en résulte. L'un des enjeux les plus important [...]
La revue de presse éco de la semaine (3 au 7 décembre)
Par Mickaël Deneux et Pierre Lelièvre
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 3 au 7 décembre 2018 : taxe [...]
Top 10 des professions artisanales qui gagnent le plus en 2017
Par Amélie Moynot
La fabrication et le BTP sont bien représentés dans le classement des revenus des indépendants de l'artisanat, par secteur d'activité. Découvrez, en détail, les professions [...]
La revue de presse éco de la semaine (5 au 9 mars)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? Pas de panique, la rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 5 au 9 mars [...]
Si les métiers du marketing digital sont toujours les mieux rémunérés, les salaires stagnent globalement par rapport à 2017 indique le cabinet Hays dans son étude sur les [...]
Quelles rémunérations pour les commerciaux en 2018 ?
Par Laurent Bailliard
Quels salaires verser à ses commerciaux en 2018 ? Quelle rémunération peut prétendre un directeur commercial ? Découvrez la nouvelle étude du cabinet de recrutement Uptoo [...]
La revue de presse de la semaine (30 octobre au 3 novembre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 30 octobre au 3 novembre. [...]
Quelles rémunérations pour les commerciaux en 2017 ?
Par Stéphane Guillard
Combien faut-il payer ses commerciaux en 2017 ? Quelle répartition fixe / variable ? Uptoo, cabinet de recrutement dédié aux forces de vente et managers commerciaux livre [...]
Le salaire minimum de croissance sera revalorisé de 0,93 % à partir du 1er janvier 2017. Le plafond annuel de la sécurité sociale, servant à calculer le montant de certaines [...]
Conquête de nouveaux marchés, lancements de produits, diminution du turnover, motivation, fidélisation client... le variable au sein des forces de vente a de multiples vertus [...]
Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération
Par Mallory Lalanne
Primes, dividendes, épargne salariale, complément de retraite, patrimoine immobilier... Il existe plusieurs astuces pour optimiser votre rémunération en minimisant les prélèvements [...]
Par Houda El Boudrari, actualisé en 2015 par Stéphane Guillard
Vous disposez d'une grande liberté en ce qui concerne votre rémunération. Mais vous devez prendre en considération les implications fiscales et sociales, ainsi que la trésorerie [...]
Le cabinet Deloitte a livré son étude de rémunération 2015. Les cadres des PME ont vu leur salaire augmenter de 2,5 %, soit très légèrement moins que la moyenne globale. [...]
Rémunération : gel des salaires pour les trois-quarts des Daf
Par Yousra Senhaji
Ce n'est toujours pas l'heure du dégel pour les salaires des fonctions financières, même si des parcours individuels peuvent faire l'objet d'augmentations sur mesure.
De quel pays la réforme des prud'hommes s'inspire-t-elle ?
Par Eloïse COHEN
Le gouvernement vient d'annoncer l'établissement d'un plafonnement des indemnisations en cas de licenciement abusif. L'occasion de vérifier ce qui se fait ailleurs dans le [...]
[Idée d'ailleurs] Un patron américain instaure un salaire minimum à 5 500 euros par mois
Par Maëlle Becuwe
Le directeur général de Gravity Payments prévoit d'instaurer, dans son entreprise, un salaire annuel minimal de 70 000 dollars, soit près de 66 000 euros. Une idée qu'il [...]
Financez des associations grâce à l'arrondi sur salaire
Par Maëlle Becuwe
L'entreprise microDON déploie le principe de l'arrondi sur salaire en France et propose aux salariés et aux dirigeants de réaliser, chaque mois, des dons sur les salaires [...]
La rémunération des cadres poste par poste en 2015
Par Stéphane Guillard
L'année 2014 a été pour le moins morose sur le plan économique, entraînant une stagnation des évolutions salariales. Combien les patrons de PME devront-ils rémunérer leurs [...]
[Idée d'ailleurs] Ce patron américain s'inspire d'un économiste français pour augmenter ses salariés
Par Marion Perroud
De la théorie à la pratique, il n'y a parfois qu'un pas. C'est ce que démontre Mark Bertolini, dirigeant du groupe américain Aetna, qui va augmenter les plus bas salaires [...]
Cotisations patronales : la "réduction Fillon" étendue depuis le 1er janvier
Par Annabelle Pando
La loi de financement rectificative de la sécurité sociale 2014 a acté l'entrée en vigueur, au 1er janvier 2015, de l'extension de la réduction Fillon. Il s'agit d'une baisse [...]
Crée en 1970 Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC), détermine la valeur du salaire minimum en France.
Le SMIC a été revalorisé à 0,8% depuis le 1er [...]
DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales): le point sur les changements pour 2015
Par Florence Leandri
La DADS, à transmettre au plus tard le 31 janvier, doit tenir compte des évolutions légales et réglementaires. Le point sur les changements opérés sur la norme 4DS 2015 (salaires [...]
Motivation au travail : la bonne ambiance, priorité des salariés français
Par Manon Marc
Plus de 40% des Français envisageraient de changer d'emploi en cas de mauvaise ambiance au travail, selon une récente étude réalisée par l'institut OpinionWay pour Monster. [...]
Nouvelles modalités de paiement de la taxe sur les salaires et taux supplémentaires
Par Florence Leandri
En décembre 2012, plusieurs textes (décret, LFSS) ont modifié cette taxe via les obligations de paiement et l'introduction d'un taux supplémentaire de 20 % pour la fraction [...]
Salaire : les dirigeantes gagnent 34 % de moins que les dirigeants
Par Carine Guicheteau
Les disparités de salaires entre les hommes et les femmes touchent aussi les chefs d'entreprise. Ainsi, le salaire net annuel d'une dirigeante est de 45,9 k€ contre [...]
La maîtrise des coûts salariaux est plus que jamais de rigueur dans les PME. Selon la 11e édition du baromètre Expectra, les entreprises prévoient d'augmenter leurs cadres [...]
Comment parler rémunération avec vos collaborateurs ?
Par Frédéric Nicolas et Julien van der Feer
Le temps des augmentations va bientôt arriver. Une période très attendue par les salariés qui peut être source de motivation, comme de frustration. Valorisation d'une augmentation, [...]
[Idée d'ailleurs] Des "mini-jobs" pour lutter contre le chômage en Europe ?
Par Mallory Lalanne
Des emplois partiels de 400 heures mensuelles, où les salariés et les dirigeants ne payent pas d'impôts : c'est l'idée soufflée par quelques membres du Parti conservateur [...]
[Idée d'ailleurs] Un patron américain laisse ses employés définir leur salaire
Par Julien van der Feer
Chris Ashworth est à la tête d'une entreprise américaine d'édition de logiciels. Il a fait voter ses employés pour qu'ils définissent eux-mêmes leur augmentation de salaire. [...]
Le "CDI intérimaire" est né. Patronat et syndicats du secteur de l'intérim ont conclu, le 11 juillet 2013, un accord rendant possible un tel statut. Qui sont les intérimaires [...]
Et si le prochain Mark Zuckerberg était Français ?
Par Julien van der Feer
L'Institut technologique du Massachusetts (MIT) a récompensé, mardi 26 mars, 10 jeunes innovateurs français, âgés de moins de 35 ans. David Fattal a été distingué “Innovateur [...]
